很多工程人員在初次評(píng)職稱的時(shí)候，都會(huì)問到，我拿到這個(gè)職稱，除了兼職就沒什么用了是吧？所以如果找不到兼職，那拿到這個(gè)職稱也沒什么用了，不必要折騰。其實(shí)，工程師職稱評(píng)審，真的不是為了兼職，而是專業(yè)人員對(duì)自身未來的工作發(fā)展和人生規(guī)劃的開始。

工程師職稱，對(duì)個(gè)人來說，有什么作用呢？

1、職位晉升

的人才總會(huì)被重用，工程師職稱對(duì)個(gè)人來說，也是個(gè)人職業(yè)晉升的敲門磚，在工程行業(yè)，很多公司都是直接要求管理層人員必須有對(duì)應(yīng)的職稱，比如說項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總工程師等，都是要求有職稱的人員才能晉升。所以，個(gè)人評(píng)定工程師職稱，是未來企業(yè)內(nèi)職位選拔晉升的墊腳石。

2、加薪補(bǔ)貼

職稱補(bǔ)貼在國企是經(jīng)?？梢月牭降?，在國企事業(yè)單位中，獲得工程師職稱的人員，工資待遇、職位補(bǔ)貼都是有直接關(guān)系的。擁有工程師職稱人員可享受相應(yīng)的技術(shù)人才補(bǔ)貼，不同工程師職稱的人才，可獲得不同等級(jí)的職位補(bǔ)貼。

3、個(gè)人轉(zhuǎn)職跳槽等能力的證明

轉(zhuǎn)職跳槽，如何證明個(gè)人的專業(yè)能力？拿什么跟企業(yè)談薪資待遇？拿工程師職稱啊，工程師職稱評(píng)定是有業(yè)績要求、個(gè)人專業(yè)技術(shù)要求的，獲得職稱人員，所以，在跳槽時(shí)，工程師職稱證書是證明個(gè)人能力和水平的有力證件。

4、惠及企業(yè)

企業(yè)資質(zhì)維護(hù)及升級(jí)，都要求有一定數(shù)量的職稱證書，工程師職稱對(duì)于企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維護(hù)、升級(jí)、新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、招投標(biāo)等都是有著不可或缺的作用。

所以，你還是認(rèn)為工程師職稱只是為了兼職嗎？不要人云亦云，而是站在自身的角度上，看待和考慮問題，如果你是從事建筑行業(yè)的技術(shù)人員，那么職稱評(píng)定就是你的必經(jīng)之路，職稱評(píng)定已經(jīng)規(guī)定必須逐級(jí)評(píng)定，也就是說，想要評(píng)到高級(jí)職稱，需要很長的年限要求，錯(cuò)過一年，多等一年，那么離你的高級(jí)職稱就遠(yuǎn)一年，當(dāng)企業(yè)內(nèi)部有晉升機(jī)會(huì)的時(shí)候，如果因?yàn)槁毞Q的問題而落敗，人生就錯(cuò)過一次向上爬的機(jī)會(huì)了。大家有什么還想咨詢的可撥打我們的電話/微魏咨詢哦！