針對性：設(shè)計或選擇工作服的時候要根據(jù)行業(yè)的不同、工作崗位的不同、工作性質(zhì)的不同、性別的不同而定，考慮到這些方面的因素，所以在定做工作服的時候一定要說明需求，才能使得設(shè)計出來的工作服適合工作環(huán)境，比如說有些崗位不能用金屬拉鏈，就可以用紐扣等代替。

看中款式后，一般如果在同一個城市，廠家都可以提供上門服務，讓業(yè)務員帶著樣衣去客戶公司看樣，當然，如果客戶方便的話，也可以去廠家的工廠或樣品間看看。

在網(wǎng)上定制時，有的客戶很擔心衣服質(zhì)量，這種擔心也是可以理解的，畢竟定做的工作服一般都不會是少數(shù)，萬一質(zhì)量不行，衣服上又印上了logo，根本就退換不了。那么如何解決這種問題呢？

其實，如果廠家與客戶都在一個城市，一般廠家都可以派業(yè)務員帶上樣衣上門服務，如果是異地客戶，也可以通過快遞寄樣品給客戶看，確認后再決定是否定制。