職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)是對(duì)技術(shù)人員的水平能力進(jìn)行定級(jí)評(píng)價(jià)，為各單位在用人方面提供參考，工程行業(yè)公司在選拔人才時(shí)會(huì)參考這一點(diǎn)，不同崗位用人標(biāo)準(zhǔn)不同，擁有高級(jí)職稱(chēng)的更容易獲得管理層崗位。有的企業(yè)更明確規(guī)定了管理崗位對(duì)職稱(chēng)的要求。

職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)要嚴(yán)格遵循申報(bào)、審核、評(píng)審、公示、確認(rèn)等基本程序，各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)符合具體程序規(guī)定。申報(bào)人及工作單位、職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)及組建單位、辦事機(jī)構(gòu)工作人員、評(píng)審專(zhuān)家等要按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)，違反規(guī)定的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。

各職稱(chēng)系列均設(shè)置初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)，其中高級(jí)職稱(chēng)分為正高級(jí)和副高級(jí)，初級(jí)職稱(chēng)分為助理級(jí)和員級(jí)，可根據(jù)需要僅設(shè)置助理級(jí)。 職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。 各職稱(chēng)系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)制定。 地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。 單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的用人單位依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定。 地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

職稱(chēng)分三個(gè)等級(jí)，初級(jí)（助理工程師），中級(jí)，高級(jí)工程師職稱(chēng)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職升職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。高級(jí)工程師職稱(chēng)辦理： 高級(jí)職稱(chēng)規(guī)定的要求遞交一下主要材料： 1、身份證正反掃描件 2、學(xué)歷掃描件 3、2寸彩色照片(藍(lán)底或紅底) 4、現(xiàn)有職稱(chēng)掃描件 5、個(gè)人簡(jiǎn)歷或工作總結(jié)(寫(xiě)清楚單位名稱(chēng)、項(xiàng)目名稱(chēng)、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容及職責(zé)) 高級(jí)工程師職稱(chēng)辦理： 論文發(fā)表?xiàng)l件： 要求需以作者身份發(fā)表論文，具備下列條件之一即可申報(bào)高級(jí)工程師職稱(chēng)辦理： 1、出版著作一部以上，需要是主編或副主編，并在省級(jí)期刊上發(fā)表1篇論文; 2、在省級(jí)期刊上發(fā)表論文2篇以上; 3、在省級(jí)期刊上發(fā)表論文1篇以上，并有較高水平的技術(shù)研究報(bào)告2篇以上; 4、在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文2篇以上，或在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇以上。 當(dāng)然以上所說(shuō)，僅供大家參考，地區(qū)不同、單位不同，其要求也可能存在差異性，具體的還需要作者根據(jù)自己所在單位的評(píng)職文件要求為準(zhǔn)。