對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

需提供材料： （1）擬申報職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級職稱證書原件及復(fù)印件； （2）近期一寸免冠照片四張； 申報程序及手續(xù)： （1）對擬申報職稱人員進(jìn)行資格審核，**查驗(yàn)，發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報表》空白表； （2）本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報表》一式二份； （3）單位人事部門對其德、能、勤、績進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報市人才市場。 （4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。

初定職稱級別及條件：（不同學(xué)歷評定時間不一樣） （1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級職稱”； （2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年，可初定“助理級職稱”； （3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級職稱”； （4）碩士學(xué)位獲得者，再從事本專業(yè)工作三年，可初定“中級職稱”； （5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級職稱”；

職稱評價標(biāo)準(zhǔn) 1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。 2.具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。 3.具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。