高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件： （1）思想品德條件 （2）學(xué)歷（學(xué)位）、資歷條件 （3）職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件（不作要求） （4）繼續(xù)教育條件 （5）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件 （6）業(yè)績成果條件 （7）論文、著作條件 高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件涵蓋哪些？ （一）學(xué)歷資歷條件。 高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件，符合下列條件之一： 1.具備博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。 2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。 3.具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的工程類博士專業(yè)學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。 4.不具備上述學(xué)歷條件，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年；或具備上述學(xué)歷條件，取得工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。
工程師是職業(yè)水平評(píng)定（職稱評(píng)定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級(jí)工程師職稱，研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。那么，高級(jí)工程師職稱評(píng)審流程是怎么樣的呢？高級(jí)工程師職稱評(píng)審流程： 首先報(bào)送申報(bào)資料（齊全的申報(bào)資料）---由人社局進(jìn)行條件審核----審核通過者材料入庫（不通過退回）----參加人社局的測(cè)試----考試通過后由人社局職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審（評(píng)審會(huì)議）-----通過后辦理職稱資格證書。 高級(jí)工程師職稱評(píng)審流程-評(píng)定條件：（滿足以下條件之一） ⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 ⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 ⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。高級(jí)工程師職稱評(píng)審流程。
高級(jí)工程師職稱評(píng)審條件： 1、獲得博士學(xué)位，取得工程師資格或講師、助理研究員資格后，從事通信專業(yè)工作滿2年; 2、獲得碩士學(xué)位或本科畢業(yè)學(xué)歷后，取得工程師資格或講師、助理研究員資格滿5年，從事通信專業(yè)工作滿3年; 3、獲得碩士學(xué)位或本科畢業(yè)學(xué)歷后，取得工程師資格或講師、助理研究員資格滿3年，從事通信專業(yè)工作滿3年;或獲得專科畢業(yè)學(xué)歷后，取得工程師資格或講師、助理研究員資格滿5年，從事通信專業(yè)工作滿5年，并且符合下列通信工程師高級(jí)職稱條件之一： (1)獲得省(部)級(jí)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人; (2)參加編寫省(部)級(jí)及以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范或生產(chǎn)操作規(guī)程的主要起草人; (3)持有省(部)級(jí)及以上科技成果完成者證書; (4)獲得通信專業(yè)技術(shù)發(fā)明專利2項(xiàng)，或?qū)嵱眯滦蛯＠?項(xiàng); (5)公開出版專業(yè)著作，且獨(dú)立撰寫5萬字以上。 4、具有大學(xué)普通班學(xué)歷或取得?？飘厴I(yè)學(xué)歷滿10年，從事專業(yè)技術(shù)工作滿20年，取得工程師資格或講師、助理研究員資格滿8年，從事通信專業(yè)工作滿5年; 5、已取得高級(jí)講師、副教授、教授、副研究員、研究員資格，從事通信專業(yè)工作滿3年。 不同的地區(qū)對(duì)通信工程師高級(jí)職稱的條件可能有差異，上述內(nèi)容大家可以作為一個(gè)參考，具體的還要一單位的要求為準(zhǔn)。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。