助理工程師的作用：1.建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進行科學客觀的評價,為用人單位提供保證，為人員的職業(yè)發(fā)展,提供目標和努力的方向，可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位,改善他們的待遇,調(diào)動他們的積極性，體現(xiàn)尊重知識、尊重人才,也是社會地位和價值的體現(xiàn)。2.是現(xiàn)在性含金量很高的初級職稱證書，可以作為招投標、企業(yè)升資質(zhì)的必備證書。3.招投標時要求單位里面助理工程師職稱證的數(shù)量達到標準。4.每個行業(yè)都要持證上崗，這是個必然趨勢。有證書才能夠正規(guī)持證上崗，是用人單位錄用、考核、晉升職務加薪的重要依據(jù)。5.享受增加檔案工資等福利待遇。6.就業(yè)或跳槽增加籌碼。7.主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。8.更有利于中級職稱的評審。

單位報名人社局評審:報名到單位，然后單位批量報名到人社局職改辦進行評審的情況也是可以的，但是不是自己評審，而是以單位的名義批量報道人社局職改辦批量評審，這種情況下證就是非公有制職改辦的職稱證，理論上也是全國通用。

人才市場評審：人事由人才市場代理，可以申報助理工程師等職稱資格的評定。由于申報職稱資格評定需要相關的人事檔案證明材料，職稱資格評審材料也要作為人事檔案材料存入個人的人事檔案中。所以，傳統(tǒng)上職稱資格評定都要通過人事關系所在的工作單位辦理。但對于流動人員來說，必須通過管理人事檔案的人才流動機構(gòu)（通常為人才市場或者人才中心）辦理。檔案在人才中心托管滿一年，他們會自動幫你辦理的，涉及到檔案問題，但是這種情況對于已經(jīng)參加工作的人就很不方便了，而且耗時很長。

在學歷和工作年限方面，要滿足以下條件

1、中等職業(yè)技術(shù)學校（中專）學歷畢業(yè)，需在評定技術(shù)員職稱后再從事專業(yè)工作滿四年，通過考核，可評定助理工程師職稱。

2、大學?？茖W歷畢業(yè)，在評定技術(shù)員職稱后，再從事專業(yè)工作滿二年，通過考核，可評定助理工程師職稱。

3、大學本科學歷畢業(yè)，在從事專業(yè)工作滿一年見習期，考核合格，通過考核，可評定助理工程師職稱。