建筑公司申請資質(zhì)如果建造師數(shù)量不達標是很難申請的，公司有兩種方法可以解決這個問題：

1.公司培訓(xùn)自己的員工參加建筑師考試，以符合資質(zhì)辦理要求。

2.公司選擇找兼職人員，讓具有建筑師職業(yè)資格證書的社會工作人員將證書掛到企業(yè)。

關(guān)于職稱認定和職稱評審有什么區(qū)別的內(nèi)容，小編就跟大家分享這些啦！哪種方式更好？其實，那小編想說，都一樣認可，并沒有區(qū)分。在學(xué)歷和工作經(jīng)歷達標基本條件下，越早申請，越早享受職稱證書的收益福利。

職稱認定： 認定職稱時只需要提交電子信息和紙質(zhì)資料即可。 職稱評審： 評審方式更加多元靈活，除了通過申請材料來評審專業(yè)技術(shù)人員的能力外，還有一些綠色通道直接破格錄取。

助理級職稱 （1）．大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 （2）．大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。 （3）．中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，取得員級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。 （4）．其他符合評定條件人員。