一、學(xué)歷年限和專(zhuān)業(yè)問(wèn)題

本身學(xué)歷不滿(mǎn)足或者專(zhuān)不對(duì)口，學(xué)歷不滿(mǎn)足就需要自己去提升學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不對(duì)口有破格評(píng)審，但是一般人都不會(huì)滿(mǎn)足這個(gè)破格條件的，當(dāng)然不是沒(méi)有辦法，事在人為嘛。

??二、社保年限問(wèn)題

人社局官方規(guī)定的個(gè)人社保查詢(xún)的辦法以及要求是:在申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)網(wǎng)上報(bào)名的當(dāng)月往前推算6個(gè)月，并且社保都是需要在評(píng)審地繳納，在由報(bào)中級(jí)職稱(chēng)期間的社保要保持連續(xù)在繳納的狀態(tài)，另外申報(bào)的單位要和社保繳納的單位要保持一直????!并且如果是代繳社保，需要代繳公司提供單位資質(zhì)證明復(fù)印件以及合作協(xié)議或者個(gè)人實(shí)際的工作單位委托的代繳公司提供代繳協(xié)議復(fù)印件!

社保這一塊著重說(shuō)一下:很多人出現(xiàn)雙社保問(wèn)題導(dǎo)致評(píng)審失敗!社保問(wèn)題也是影響大家評(píng)審的一個(gè)重要因素??很多人不在建筑行業(yè)，自己又在別的公司上著社保，評(píng)職稱(chēng)社保問(wèn)題就尤為突出怎么解決。

??三、業(yè)績(jī)問(wèn)題

1、年限和業(yè)績(jī)數(shù)量不符合要求

2、個(gè)人提供的中級(jí)業(yè)績(jī)和申報(bào)專(zhuān)業(yè)不符

3、提供的中級(jí)業(yè)績(jī)質(zhì)量較差，未能通過(guò)人社局審核

4、提供的個(gè)人參與的項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料不齊全

5、自己提交材料沒(méi)有分冊(cè)膠裝、較為混亂那么評(píng)審人員可能就直接不看，所以建議找專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)代評(píng)。

??四、論文發(fā)表?xiàng)l件不符

個(gè)人發(fā)表論文需要聯(lián)系雜志社排版，這個(gè)流程較長(zhǎng)，發(fā)表后四大網(wǎng)站(知網(wǎng)、維普網(wǎng)、萬(wàn)方、中國(guó)期刊網(wǎng))收錄也要兩到三個(gè)月，因此論文是提前至少半年。所以找代評(píng)機(jī)構(gòu)就有優(yōu)勢(shì)，渠道流程簡(jiǎn)化，也可以短時(shí)間內(nèi)發(fā)表。在選擇機(jī)構(gòu)進(jìn)行論文代發(fā)表時(shí)一定要注意期刊的真假，防止發(fā)表的論文不被人社局認(rèn)可。

??五、表格及蓋章問(wèn)題

1、提交的評(píng)審表中三張表蓋章是公章或者項(xiàng)目章，但是不能是單位人事章

2、蓋章的位置不能隨意亂蓋

3、提交的評(píng)審表每一項(xiàng)都會(huì)有寫(xiě)備注事項(xiàng)，不能出現(xiàn)格式錯(cuò)誤

4、幾張表格中的內(nèi)容必須要對(duì)應(yīng)一致

??六、答辯環(huán)節(jié)問(wèn)題

會(huì)問(wèn)到2到3個(gè)問(wèn)題，需要專(zhuān)業(yè)作答吧，起碼回答的要相關(guān)。近兩年疫情影響，基本不會(huì)線(xiàn)下答辯，所以可以忽略這個(gè)問(wèn)題