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如何地向上級(jí)匯報(bào)工作-早職到

2023-07-05 11:07:25  240次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

一、什么是三方?

三方=就業(yè)協(xié)議書,一式三份,它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。

說(shuō)人話:三方是保護(hù)畢業(yè)生和公司雙方的協(xié)議。校方作為見(jiàn)證人,在蓋章之前需要確保畢業(yè)生簽約公司的正規(guī)性;同時(shí),保證畢業(yè)生和公司都不發(fā)生違約行為,或是監(jiān)督畢業(yè)生或公司承擔(dān)違約責(zé)任。

二、簽三方前的注意事項(xiàng)

待遇

工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利、五險(xiǎn)一金、公積金。

工資:稅前or稅后?

補(bǔ)貼:房補(bǔ)、伙食費(fèi)、交通補(bǔ)助……

五險(xiǎn)一金:國(guó)家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險(xiǎn)一金,應(yīng)提前了解需要繳納的費(fèi)用是多少。

獎(jiǎng)金:季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)……

戶口

如果你想長(zhǎng)期留在你未來(lái)想要工作的城市,戶口是很關(guān)鍵的問(wèn)題。我們?cè)诤炗喨街耙惨陀萌藛挝粎f(xié)調(diào)清楚,如果公司稱可以幫你解決落戶問(wèn)題,一定要在協(xié)議上說(shuō)明。

此外有些城市本身就會(huì)向應(yīng)屆生提供落戶幫助

派遣證簽完三方后派遣證將會(huì)直接派發(fā)到所在單位

沒(méi)有簽三方則會(huì)派發(fā)到同學(xué)個(gè)人手里

關(guān)于報(bào)到證和派遣證:

報(bào)到證發(fā)給畢業(yè)生本人;

派遣證裝進(jìn)畢業(yè)生檔案內(nèi)。

兩者對(duì)于同學(xué)們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,一定要妥善保存。當(dāng)你需要換工作、進(jìn)入事業(yè)單位或者考公,都需要出示報(bào)到證。

公司

和任何一家公司簽訂合同之前,你都必須先確認(rèn)好這家公司的口碑、工作內(nèi)容、崗位的情況、試用期、加班及出差情況,預(yù)測(cè)自己的晉升空間和發(fā)展前景。

培訓(xùn)

很多公司都會(huì)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),你需要了解培訓(xùn)時(shí)是否需要自己繳納培訓(xùn)費(fèi)。

簽約年限/違約金

在簽約時(shí)同學(xué)需要注意協(xié)議中所涉及到的年限,以及如果三方違約需要賠償?shù)慕痤~。

三、簽三方后對(duì)應(yīng)屆生身份的影響

只要不簽勞動(dòng)合同,那么你依然還保留著應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。

而應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在以下幾方面:

考公務(wù)員時(shí)有些崗位只針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生;

進(jìn)入優(yōu)質(zhì)企業(yè)直接的渠道;

一些企業(yè)會(huì)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有完善的培養(yǎng)計(jì)劃;

國(guó)企、央企對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的的招聘名額多于社招;

應(yīng)屆畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)壓力小于社招。四、簽三方后可以毀約嗎?

經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的情況:有的同學(xué)還沒(méi)有想好要不要來(lái)這家企業(yè)上班,就稀里糊涂簽了三方。不久后拿到了更好的offer,就開(kāi)始糾結(jié)是否要解約。

實(shí)際上是可以解約的。

在這里提示同學(xué)們:

1)有些企業(yè)會(huì)拒絕解約,或者有些企業(yè)在你沒(méi)有想清楚前就催促你簽訂三方,遇到這種情況時(shí),可以先讓企業(yè)簽署,等確定自己的想法后再讓校方簽署。

2)企業(yè)花費(fèi)人力物力招聘人才,當(dāng)招聘到的人突然毀約,對(duì)于企業(yè)而言是有很大損失的。因此在簽訂三方協(xié)議時(shí),很多企業(yè)會(huì)規(guī)定違約金。

一般違約金都在5千元以內(nèi),而有些企業(yè)為了留住學(xué)生,甚至?xí)⑦`約金提高到5萬(wàn)元人民幣,遇到這種情況時(shí),一定要和企業(yè)協(xié)調(diào)爭(zhēng)取降到。

如果你實(shí)在不想在該企業(yè)工作,可是需要賠償高額的違約金,那么有一種極端的方法:

你可以選擇先簽訂勞動(dòng)合同,簽完勞動(dòng)合同后三方協(xié)議便會(huì)自動(dòng)失效,然后再向公司提出離職申請(qǐng),這樣就不用賠付任何違約金。

但是需要注意:簽訂勞動(dòng)合同后你就失去了應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。

以防萬(wàn)一,解約流程了解一下:

Stage1:與企業(yè)溝通,賠償相應(yīng)的違約金,辦理解約函;

Stage2:向校方提交解約函,提出申請(qǐng);

Stage3:學(xué)校發(fā)放新的三方協(xié)議

簽三方的每一個(gè)步驟都要嚴(yán)肅對(duì)待,要謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎!如果決定毀約也要承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,給公司一個(gè)完整的答復(fù)。

五、校方逼著簽三方怎么辦?

有些學(xué)校為了保證就業(yè)率,輔導(dǎo)員經(jīng)常催促學(xué)生簽訂三方協(xié)議,否則就無(wú)法順利畢業(yè)。

實(shí)際上,三方是否需要簽訂完全視同學(xué)情況而定,校方完全沒(méi)有權(quán)利不給同學(xué)下發(fā)畢業(yè)證。

留學(xué)生或者即將考研的同學(xué)如果不想簽訂三方協(xié)議,那么完全可以不簽。

如果遇到校方強(qiáng)制要求簽訂三方的情況,首先與輔導(dǎo)員老師溝通,表明自己的態(tài)度;如果行不通的話,可以向當(dāng)?shù)氐慕逃謱で髱椭?/p>

六、三方協(xié)議&勞動(dòng)合同

三方協(xié)議與勞動(dòng)合同直接的區(qū)別在于:三方保護(hù)同學(xué)簽訂時(shí)間~入職前的權(quán)益;勞動(dòng)合同保護(hù)的是入職后的權(quán)益。

兩者的不同如下:

簽訂時(shí)間

三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂;

勞動(dòng)合同在畢業(yè)生到單位正式報(bào)到后簽訂的。

主體

三方協(xié)議的主體是三方:學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;

勞動(dòng)合同的主體是兩方:勞動(dòng)者和用人單位。

內(nèi)容

三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案;

勞動(dòng)合同是記載勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù),是勞動(dòng)關(guān)系確立的法律憑證。

目的

三方協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定,是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來(lái)雙方訂立勞動(dòng)合同的依據(jù);

勞動(dòng)合同主要是勞動(dòng)關(guān)系確立后使勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益得到應(yīng)有的保障。

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