職稱(chēng)初源于職務(wù)名稱(chēng)，在理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

申報(bào)清單：

1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》 （中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。

2.上一年度的 《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。

3.專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專(zhuān)業(yè)論文要求：

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

5、工資增加：

對(duì)持有中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，無(wú)論是自己?jiǎn)挝黄赣?，還是外面企業(yè)掛靠，工資都會(huì)與職稱(chēng)掛鉤，一般情況下，中級(jí)職稱(chēng)每月將提高500-1000左右。

在事業(yè)單位，職稱(chēng)與工資是直接掛鉤的，沒(méi)有職稱(chēng)你別指望升職加薪。

在國(guó)企單位，職稱(chēng)是考核人才能力的標(biāo)準(zhǔn)，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力，沒(méi)有職稱(chēng)就是白搭。

6、身份的象征：

你具有中級(jí)職稱(chēng)，說(shuō)明你在該行業(yè)具備一定的技術(shù)能力，也是你個(gè)人的社會(huì)地位及身份的象征，會(huì)受到行業(yè)人員的認(rèn)可和敬佩