根據《xxxxxx企業(yè)員工獎勵與違規(guī)違紀處理暫行辦法》第三章違規(guī)違紀處理第（五）條解除勞動合同規(guī)定：無正當理由經常曠工，連續(xù)曠工5天及以上或一年內累計曠工10天及以上的，解除勞動合同。深圳xxxx有限公司 趙xx、閆xx因條件成立，決定與以上人員解除勞動合同。 請上述兩人到xxxxxx辦理勞動合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內未回單位辦理解除合同手續(xù)的，視為自動解除合同。 特此公告 深圳xxxx有限公司 二O一二年五月六日。

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法院公告登報 原告****訴被告李弘喆探望權糾紛一案，我院已受理。此案依法適用普通程序，由代理審判員***擔任審判長，與兩名隨機選擇的人民陪審員組成合議庭，書記員****擔任法庭記錄。現依法向你公告送達起訴書副本(訴訟請求：依法判決李建軍擁有探視孩子的權力，每年至少可以探視孩子兩次，每次時間至少為兩天，如果孩子生活在國內，則每月可以探視孩子兩次，每次時間至少為半天，地點雙方協商確定，****應予以協助)、應訴通知書及開庭傳票等訴訟材料。自公告之日起經過三個月即視為送達，公告期滿后三十日內為答辯期。你應當自應訴通知書送達之日起三十日向本院提交證據，在舉證期限內不提交的，視為放棄舉證權利。本院定于舉證期滿后的第三日上午9時30分（遇節(jié)假日順延）。逾期本院將依法缺席判決。

銀行開戶許可證丟失登報聲明 深圳*******公司不慎遺失銀行開戶許可證，開戶行：中國建設銀行股份有限公司深圳硅谷支行。賬號：11050163590000000029核準號：J1000164823701賬戶性質：基本存款賬戶，特此聲明作廢。