人員是否到位也是影響價格的一個重要因素。

在申請建筑資質(zhì)時，人員數(shù)量也是考核的一個標準。為了達到人員配備標準，必須根據(jù)公司規(guī)模招聘專門人員，會產(chǎn)生一些費用。如果條件合適，可以招聘一些兼職人員，費用會降低?？傊瑸榱吮ＷC正常應(yīng)用，必須有足夠的人員支持。

是否給員工繳納社保費用也是資格申請的關(guān)鍵。

相關(guān)部門規(guī)定不繳納社保的企業(yè)不予通過;新辦企業(yè)一般要求一個月的社保;如果現(xiàn)有資格升級，至少需要三個月的社會保障證明。所以企業(yè)可以根據(jù)現(xiàn)有人員粗略估算成本。

服務(wù)代理費用是比較重要的一項。

不同機構(gòu)收取的費用都不同，一般根據(jù)資質(zhì)等級、申請類別(如新辦、升級或延續(xù)等要求確定。簽訂代理合同時，可以要求代理企業(yè)列出費用明細。

什么是建筑勞務(wù)資質(zhì)。建筑勞務(wù)資質(zhì)是建設(shè)部為了規(guī)范建筑市場，加強對建筑企業(yè)的監(jiān)督管理、保證建設(shè)工程質(zhì)量而要求施工單位必須辦理的證件。總承包人或者專業(yè)工程承包人，將其施工任務(wù)重的勞務(wù)作業(yè)交由法定資質(zhì)的勞務(wù)公司完成。

建筑勞務(wù)資質(zhì)代辦也存在一些潛在的風險。一些代辦機構(gòu)可能不具備合法的資質(zhì)，或者在代辦過程中存在違規(guī)操作，這可能會導(dǎo)致企業(yè)資質(zhì)申請失敗，甚至受到相關(guān)部門的處罰。因此，企業(yè)在選擇建筑勞務(wù)資質(zhì)代辦機構(gòu)時，需要慎重考慮，選擇具有合法資質(zhì)和良好口碑的機構(gòu)。

建筑工程施工總承包資質(zhì)的一般步驟如下：

1、資格條件審查：申請單位需要符合相應(yīng)的資格條件，如注冊資金、從業(yè)經(jīng)驗等。您可以向當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門咨詢具體要求。

2、提交申請材料：準備好必要的申請材料，包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、財務(wù)報表、項目業(yè)績證明等。

3、繳納申請費用：根據(jù)規(guī)定繳納相關(guān)的申請費用。

4、審核和評審：提交申請后，相關(guān)部門會進行審核和評審，包括對企業(yè)資質(zhì)進行評估、現(xiàn)場考察等。

5、培訓(xùn)和考試：申請單位需參加培訓(xùn)并通過相關(guān)的技術(shù)考試。

6、批準發(fā)證：經(jīng)過審核和評審合格后，相關(guān)部門會批準并頒發(fā)建筑工程施工總承包資質(zhì)證書。