很多同學(xué)中學(xué)或者大專畢業(yè)之后沒有再繼續(xù)升學(xué)，然而因為工作或者平時生活需求，希望通過學(xué)歷提升能拿到更高學(xué)歷證書。首先我們要知道，學(xué)歷性質(zhì)分為學(xué)歷和繼續(xù)教育（也就是我們常說的第二學(xué)歷）。學(xué)歷拿的是普通全日制畢業(yè)證，我們正常通過普通教育（初中，高中）參加高考，進入大學(xué)是常見的模式。除此之外，學(xué)歷提升是能讓社會人士獲得更高學(xué)歷畢業(yè)證的方法，含金量不言而喻！

成教這里主要指的是成人高考，學(xué)習(xí)形式分為函授，業(yè)余（夜大），脫產(chǎn)。這是比較常規(guī)的成人教育形式，每年考試機會只有一次，大概是在每年的10月中旬。平常上課是在工作日的晚上或者周末。這類成人教育的話，還是需要學(xué)員有一定的基礎(chǔ)，相比較其他三種形式，入學(xué)門檻稍高。

學(xué)歷是一塊很好的敲門磚，一張拿得出手的畢業(yè)證，雖不能保證人生走向，但至少可以讓你具有更強的競爭力，所以提升學(xué)歷，提高競爭力是非常有必要的?，F(xiàn)在我們隨便打開一個招聘網(wǎng)站就能看到很多公司招聘的【學(xué)歷要求】都標注了需要“大專及以上學(xué)歷”，雖然說學(xué)歷不代表能力，但是學(xué)歷不夠的話，在輪就已經(jīng)被篩掉，哪還有機會讓看到你的能力。

就業(yè)門檻：現(xiàn)在的就業(yè)市場越來越看重一個人的學(xué)歷出身，許多單位招聘都會要求大專甚至本科以上學(xué)歷，很多HR招聘時更偏向于名校畢業(yè)生，低學(xué)歷會限制一個人的工作機會。

升值：許多單位在提拔人才時候，首要條件就是本科以上學(xué)歷，盡管你的工作能力很強但是學(xué)歷太低晉升也輪不到你，沒有學(xué)歷就沒有競選的機會和升職的資格；

薪酬福利：有一句話是學(xué)歷決定薪資，雖然有點但是大概率來說真是這樣的，我國的薪酬福利待遇排序是：博士、碩士、本科、?？?，學(xué)歷越高，起步薪資也會越高。