隨著社會的發(fā)展進步，文化水平、素質的不斷提高，企事業(yè)單位對人才的文化水平的需求不斷提升，學歷、文憑也就成為了衡量人才的標準，也是體現(xiàn)個人地位及身份的一種標志。擁有國家承認的學歷、文憑是在企事業(yè)單位就職、提升、調干的一個門檻。盡管我們口頭上都認為“文憑”不能代替“能力”，但在現(xiàn)實社會中，文憑已成為就業(yè)和仕途升遷的“敲門磚”。

就業(yè)門檻：現(xiàn)在的就業(yè)市場越來越看重一個人的學歷出身，許多單位招聘都會要求大專甚至本科以上學歷，很多HR招聘時更偏向于名校畢業(yè)生，低學歷會限制一個人的工作機會。

升值：許多單位在提拔人才時候，首要條件就是本科以上學歷，盡管你的工作能力很強但是學歷太低晉升也輪不到你，沒有學歷就沒有競選的機會和升職的資格；

薪酬福利：有一句話是學歷決定薪資，雖然有點但是大概率來說真是這樣的，我國的薪酬福利待遇排序是：博士、碩士、本科、?？?，學歷越高，起步薪資也會越高。

考證：大部分國家職業(yè)資格證都是要求本科及以上學歷才可以報考，比如律師，法官等等；沒有從業(yè)資格證你就無法在這個行業(yè)持續(xù)發(fā)展，如果因為學歷原因無法考證，將會失去很多機會；

考公：來咨詢報考的在職研究生里面，大部分會咨詢在職研能否考公，由此可見很多人是想考公務員的，取得碩士學位對報考公務員的幫助是巨大的；

積分入戶：很多地方是有人才引進計劃的，甚至給高學歷人才額外的安家費或者其他補助，但是低學歷的人想要在大城市落戶就比較難，所以，學歷提升對想要落戶的人很有幫助。

子女教育：高學歷的父母會更理性的教育孩子，同時積分落戶也能讓孩子進入大城市，享受更好的師資教育，在輔導孩子功課的時候也不至于什么都不懂；

評職稱：如今各類的職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，想要獲得更高的職稱，就必須得到更高學歷，學歷天地可能會喪失很多當主管和領導的機會；

出國留學：現(xiàn)在很多國家都已經承認了我國的成人繼續(xù)高等教育，尤其是自學考試，這對于想要出國留學的人來說，無疑是對幫助頗大的，拿到自考畢業(yè)證后，可以省下很多時間。