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    廣州西村街道高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審,歡迎咨詢,服務(wù)可靠

    2025-04-24 01:00:01 493次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    高級(jí)工程師職稱(chēng)答辯

    參加高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審都會(huì)面臨答辯環(huán)節(jié),但不用為此過(guò)于緊張導(dǎo)致影響正常發(fā)揮,只需要注意好細(xì)節(jié)問(wèn)題就好,一般來(lái)說(shuō)需要注意以下這幾點(diǎn)。

    1、答辯前做純工作的自我介紹,一般2-3分鐘即可。答辯時(shí)間約為10分鐘。

    2、答辯通常會(huì)圍繞你提交的業(yè)績(jī)材料和論文進(jìn)行提問(wèn),業(yè)績(jī)占70%、論文占20%、技術(shù)內(nèi)問(wèn)題10%。在答辯前多熟悉自己的材料,如果關(guān)于自己的工作和論文的相關(guān)問(wèn)題都答不出來(lái),不淘汰你淘汰誰(shuí)。

    3、答辯態(tài)度要謙虛,有禮貌。評(píng)委老師都是評(píng)委會(huì)組織的專(zhuān)家,都是行業(yè)內(nèi)的前輩,給予適當(dāng)?shù)淖鹬貢?huì)給你的印象加分不少。

    評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):

    學(xué)術(shù)水平:具備較高的學(xué)術(shù)水平,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有較深的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決本專(zhuān)業(yè)的復(fù)雜問(wèn)題。

    工作經(jīng)歷:具備一定的工作年限,要求在本專(zhuān)業(yè)崗位上擔(dān)任中級(jí)職稱(chēng)一定年限。

    工作業(yè)績(jī):具備較好的工作業(yè)績(jī),包括醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面取得的成績(jī)。

    論文與著作:具備一定的論文發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量,通常要求在核心期刊上發(fā)表一定數(shù)量的論文。

    繼續(xù)教育:完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。

    業(yè)務(wù)能力:具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,能獨(dú)立指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級(jí)職稱(chēng)的人才。

    職稱(chēng)評(píng)審的意義

    通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審,可以促使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,提高自身能力和水平;同時(shí)也可以激勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極承擔(dān)工作責(zé)任,推動(dòng)工作的發(fā)展和進(jìn)步。并且,職稱(chēng)評(píng)審可以為用人單位提供參考依據(jù),幫助其了解申報(bào)人員的專(zhuān)業(yè)能力和水平,為選人用人提供重要依據(jù)。

    一、什么是職稱(chēng):

    職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力的主要標(biāo)志。職稱(chēng)評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序,以同行專(zhuān)家評(píng)審為基礎(chǔ),對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用考核、晉升等的重要依據(jù)

    二、職稱(chēng)系列和檔次設(shè)置:

    我國(guó)現(xiàn)行的職稱(chēng)制度中,職稱(chēng)按不同的系列劃分種類(lèi),共有29個(gè)系列,例如工程系列、中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列等。目前工程系列職稱(chēng)基本都劃分為正高級(jí)、副高級(jí)中級(jí)、助理級(jí)、員級(jí)等五個(gè)級(jí)別,并有相應(yīng)的資格名稱(chēng)。

    三、取得職稱(chēng)的途徑:

    根據(jù)國(guó)家、省、市職稱(chēng)政策的規(guī)定,我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)本人的實(shí)際情況通過(guò)初次職稱(chēng)考核認(rèn)定、職稱(chēng)評(píng)審、統(tǒng)一考試等三種主要途徑取得職稱(chēng)

    四、工程師的級(jí)別:

    助理工程師、中級(jí)工程師、副高級(jí)工程師、高級(jí)工程師。

    五、職稱(chēng)評(píng)審的方式:

    認(rèn)定、評(píng)審、以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合等。

    六、職稱(chēng)評(píng)審學(xué)歷要求:

    初級(jí)大專(zhuān)滿3年或本科滿1年,中級(jí)大專(zhuān)滿7年或本科滿5年,研究生畢業(yè)2年或博士畢業(yè),高級(jí)本科畢業(yè)從事工程師滿5年

    七、職稱(chēng)評(píng)審的時(shí)間:

    中級(jí)職稱(chēng)一般8-9月,高級(jí)職稱(chēng)一般10月-11月。

    八、論文要求:

    初級(jí)不用,中級(jí)2篇,高級(jí)3篇。

    九、辦理流程:

    發(fā)布申報(bào)要求>開(kāi)展申報(bào)推薦>開(kāi)展線上申報(bào)>組織專(zhuān)家評(píng)審>公布評(píng)審結(jié)果>獲取職稱(chēng)證書(shū)。

    十、個(gè)人基本信息:

    包括學(xué)歷信息、資歷信息、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)績(jī)成果、社會(huì)團(tuán)體、繼續(xù)教育、考核情況。

    十一、論文檢索平臺(tái):

    知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普、龍?jiān)础?

    十二、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求:

    中級(jí)和副高級(jí)每年累計(jì)不少于96學(xué)時(shí),正高級(jí)每年累計(jì)不少于144學(xué)時(shí)。

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