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    廣州農(nóng)林街道工程師職稱評(píng)審,貼心的服務(wù),實(shí)惠的價(jià)格

    2025-04-15 11:00:02 447次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    正高級(jí)工程師

    1.具有系統(tǒng)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底,科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng),掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),具有引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破,或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果,推動(dòng)了本專業(yè)發(fā)展。

    2.長(zhǎng)期從事本專業(yè)工作,業(yè)績(jī)突出,能夠主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,能夠解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù),取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    3.在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力,在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn),發(fā)揮了較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用。

    4.取得高級(jí)工程師職稱后,業(yè)績(jī)、成果要求符合下列條件之一:

    (1)主持研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn),可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)水平;

    (2)作為發(fā)明人,獲得具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)明專利;

    (3)承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告,經(jīng)同行專家評(píng)議具有國內(nèi)水平,技術(shù)論證有深度,調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確;

    (4)發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果,經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值;

    (5)作為起草人,主持完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫。

    5.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面作出突出貢獻(xiàn),能夠有效指導(dǎo)高級(jí)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

    6.一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)工程師職稱后,從事技術(shù)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。 [2]

    高級(jí)工程師職稱評(píng)審流程

    準(zhǔn)備材料(需要提供身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、中級(jí)職稱掃描件、一級(jí)建造師證書或造價(jià)師證書或監(jiān)理工程師證書、申請(qǐng)表)、發(fā)表論文、準(zhǔn)備業(yè)績(jī)材料、社保證明材料、材料送審、職稱評(píng)審、答辯、評(píng)定結(jié)果等步驟。評(píng)審?fù)ㄟ^后,可登錄當(dāng)?shù)卣?wù)網(wǎng)服務(wù)網(wǎng)打印高級(jí)工程師職稱電子證書。只有層層通過,才能順利評(píng)上高級(jí)工程師,獲得高級(jí)工程師職稱證書!

    職稱評(píng)審有什么好處?

    1、崗位晉升

    高級(jí)工程師職稱,從一定程度上體現(xiàn)了一個(gè)人具備了高水準(zhǔn)的能力或潛質(zhì),與普通職稱人員相比,會(huì)更容易獲得重要職位的提升。也就是說,如果有了高級(jí)職稱,那么在職場(chǎng)上就比別人多了一項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    2、薪資待遇的提升

    職稱跟待遇成正比,也就是說職稱越高,對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼與工資會(huì)越高。評(píng)上高級(jí)工程師職稱,也就意味著加薪近在眼前,提高待遇是時(shí)間問題。

    3、人才補(bǔ)貼

    部分企業(yè)會(huì)設(shè)置相應(yīng)的職稱技能類的崗位補(bǔ)貼或者晉升補(bǔ)貼,一些地區(qū)甚至?xí)袑iT的人才方面的補(bǔ)貼,其中就包括了職稱人群。

    就比如前段時(shí)間的廣州南沙區(qū)就發(fā)布了相關(guān)的人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):助理級(jí)職稱2萬元/人、中級(jí)職稱4萬元/人、高級(jí)職稱6萬元/人。(具體以當(dāng)?shù)匚募ㄖ獮闇?zhǔn)。)

    4、積累業(yè)績(jī)機(jī)會(huì)

    很多建筑工程大項(xiàng)目的承接都需要一定等級(jí)的職稱人才,有高級(jí)工程師職稱在手,意味著接觸大項(xiàng)目的機(jī)會(huì)也會(huì)變多,對(duì)于業(yè)績(jī)的累計(jì)和經(jīng)驗(yàn)更有利。

    5、退休有保障

    退休金的計(jì)算是根據(jù)參保人的指數(shù)化繳費(fèi)工資和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)存額的結(jié)果,而繳費(fèi)指數(shù)就是參保人的工資總額。擁有高級(jí)職稱之后,相應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)會(huì)隨著崗位工資提高而提高,自然而言也會(huì)提高退休金的金額。

    職稱評(píng)審的意義

    通過職稱評(píng)審,可以促使專業(yè)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,提高自身能力和水平;同時(shí)也可以激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極承擔(dān)工作責(zé)任,推動(dòng)工作的發(fā)展和進(jìn)步。并且,職稱評(píng)審可以為用人單位提供參考依據(jù),幫助其了解申報(bào)人員的專業(yè)能力和水平,為選人用人提供重要依據(jù)。

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