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    廣州濱江街道高級(jí)工程師職稱評(píng)審咨詢,盡心盡力,盡職盡責(zé)

    2025-04-24 06:00:01 341次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    高級(jí)工程師

    1.系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。

    2.長期從事本專業(yè)工作,業(yè)績突出,能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目,能夠解決復(fù)雜工程問題,取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    3.取得工程師職稱后,業(yè)績、成果要求符合下列條件之一:

    (1)主持或承擔(dān)研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn),可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)較高水平;

    (2)作為主要發(fā)明人,獲得具有較高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)明專利;

    (3)參與的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告,經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高技術(shù)水平,技術(shù)論證有深度,調(diào)研、設(shè)計(jì)、測試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確;

    (4)發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果,受到同行專家認(rèn)可;

    (5)作為主要參編者,參與完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫。

    4.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用,能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

    5.具備博士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事技術(shù)工作滿2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得工程師職稱后,從事技術(shù)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

    6.不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷、年限要求,業(yè)績突出、作出重要貢獻(xiàn)的,可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師推薦破格申報(bào),具體辦法由各地、各有關(guān)部門和單位另行制定。

    高級(jí)工程師評(píng)審學(xué)歷工作條件

    1、獲博士學(xué)位,從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上;

    2、獲碩士學(xué)位,取得工程師資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上;

    3、大學(xué)本科畢業(yè)滿5年,取得工程師資格后,再從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上;

    4、大學(xué)專科畢業(yè),無法申報(bào)高級(jí)職稱資料,建議進(jìn)修本科學(xué)歷;

    5、有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師、監(jiān)理工程師考出滿5年,可評(píng)審高級(jí)職稱。

    作為高工,代表著所在單位技術(shù)水平的高峰和技術(shù)崗位職務(wù)的較高級(jí)別。在現(xiàn)任崗位,更受上級(jí)器重,更容易把握升職加薪的機(jī)會(huì);跳槽換工作,有證書做背書,也同樣意味著高起點(diǎn)、高薪資。

    職稱是指通過評(píng)定或者認(rèn)定獲得的職稱證書,是個(gè)人資格、能力、學(xué)識(shí),被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的一種評(píng)價(jià)。對(duì)于個(gè)人來說,職稱還與個(gè)人的職位晉升和工資福利相掛鉤,是工程行業(yè)的敲門磚、金鑰匙。對(duì)于企業(yè)來說,是資質(zhì)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必備條件。

    職稱評(píng)審的意義

    通過職稱評(píng)審,可以促使專業(yè)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,提高自身能力和水平;同時(shí)也可以激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極承擔(dān)工作責(zé)任,推動(dòng)工作的發(fā)展和進(jìn)步。并且,職稱評(píng)審可以為用人單位提供參考依據(jù),幫助其了解申報(bào)人員的專業(yè)能力和水平,為選人用人提供重要依據(jù)。

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