可申報(bào)專業(yè)
1、建筑工程 2、建筑施工 3、結(jié)構(gòu) 4、建筑設(shè)計(jì) 5、建筑安裝 6、建筑裝飾 7、土木工程 8、工程管理 9、巖土工程 10、公路工程 11、城市規(guī)劃 12、暖通 13、市政工程 14、工程測(cè)量 15、給排水16、道路與橋梁 17、工程概預(yù)算 18、環(huán)境藝術(shù) 19、環(huán)境工程 20、水利水電 21、園林 22、機(jī)械工程 23、電氣工程 24、建筑電氣 25、通信工程 26、電子信息工程 27、計(jì)算機(jī) 28、機(jī)電工程 29、化學(xué)工程30、建筑設(shè)計(jì)等專業(yè)。
取得高級(jí)工程師職稱，是對(duì)個(gè)人實(shí)力的認(rèn)可和榮譽(yù)的證明，是建筑行業(yè)急需的專項(xiàng)人才，特別是企業(yè)辦理各類資質(zhì)和項(xiàng)目招標(biāo)，都需要聘用相當(dāng)數(shù)量的職稱人員。
作為高工，代表著所在單位技術(shù)水平的高峰和技術(shù)崗位職務(wù)的較高級(jí)別。在現(xiàn)任崗位，更受上級(jí)器重，更容易把握升職加薪的機(jī)會(huì)；跳槽換工作，有證書做背書，也同樣意味著高起點(diǎn)、高薪資。
職稱是指通過(guò)評(píng)定或者認(rèn)定獲得的職稱證書，是個(gè)人資格、能力、學(xué)識(shí)，被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的一種評(píng)價(jià)。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱還與個(gè)人的職位晉升和工資福利相掛鉤，是工程行業(yè)的敲門磚、金鑰匙。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，是資質(zhì)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必備條件。
破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條
1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長(zhǎng)、經(jīng)理。
2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)產(chǎn)品獎(jiǎng)或工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3、直接主持完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。
什么是職稱？
職稱初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。
職稱與職務(wù)：隨著社會(huì)發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即“評(píng)聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡(jiǎn)稱職務(wù)；而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來(lái)標(biāo)識(shí)，簡(jiǎn)稱職稱。