作為高工，代表著所在單位技術水平的高峰和技術崗位職務的較高級別。在現任崗位，更受上級器重，更容易把握升職加薪的機會；跳槽換工作，有證書做背書，也同樣意味著高起點、高薪資。

職稱是指通過評定或者認定獲得的職稱證書，是個人資格、能力、學識，被社會廣泛接受、認可的一種評價。對于個人來說，職稱還與個人的職位晉升和工資福利相掛鉤，是工程行業(yè)的敲門磚、金鑰匙。對于企業(yè)來說，是資質評定、資質升級、資質年審的必備條件。

工程高級職稱評審流程

1、送審

在此我們之前，先確認學生自己的條件是否能達到。每個不同等級的職稱要求的學歷、年限、業(yè)績發(fā)展成果進行等等這些都是一個不一樣的，對照人社局發(fā)布的官方政策相關文件核實清楚。

符合條件后，提交的審核材料必須按照當年審核通知書的要求提交。 此外，要強調、清晰、規(guī)范、整潔，保證質量，并在系統中如實填寫和申報。

2、審核

填寫完個人系統后，點擊系統提交給法人實體。這一步驟，是由法人實體對申請人的材料進行審核，并根據審核前公布的情況，按要求填寫審核意見。

經法人同意后，報主管部門或非公有制人才職稱申報點考核。

3、評審

主管管理部門通過審核后，就會到評審委員會可以進行會計職稱申報的正式評審。評委會辦或廣州市專業(yè)信息技術人員資格評價研究中心會再次審核，然后評議，一般是采取少數服從多數的原則問題進行投票表決。

如果你是評價高職稱的朋友，還有一個反駁環(huán)節(jié)，需要在規(guī)定的時間進行反駁！ 答復通過后，離成功不遠了！

4、公示

鑒定職稱的朋友可以來到這一步，基本上可以松一口氣，但還不能說 一定能拿到職稱證書。

宣傳也很重要，職稱評審委員會設立單位應至少對評審結果進行5個工作日的宣傳，并接受社會監(jiān)督。 如果在宣傳期間報告投訴，以前的所有努力都可能失敗。

5、發(fā)放證書

只要我們上面的公示沒什么社會問題，你的材料就會到人社局手里，審批人員同意后，就可以進行辦理會計職稱證書了!

高級工程師職稱每年只申請一次，所以我們應該爭取各方面的考慮，爭取成功！

評定流程：

個人申報：符合條件的人員向所在單位提交申請，提供相關材料。

單位審核：單位對人員資格和材料進行審核，確保申報材料的真實性和準確性。

上級主管部門審查：上級主管部門對申報材料進行審查，必要時進行實地核查。

專家評審：組織專家對申報材料進行評審，確保評審的公正性和公平性。

公示：對通過評審的人員進行公示，接受社會監(jiān)督。

頒發(fā)職稱證書：公示無異議后，頒發(fā)高級職稱證書。

職稱評審有什么好處？

1、崗位晉升

高級工程師職稱，從一定程度上體現了一個人具備了高水準的能力或潛質，與普通職稱人員相比，會更容易獲得重要職位的提升。也就是說，如果有了高級職稱，那么在職場上就比別人多了一項競爭優(yōu)勢。

2、薪資待遇的提升

職稱跟待遇成正比，也就是說職稱越高，對應的補貼與工資會越高。評上高級工程師職稱，也就意味著加薪近在眼前，提高待遇是時間問題。

3、人才補貼

部分企業(yè)會設置相應的職稱技能類的崗位補貼或者晉升補貼，一些地區(qū)甚至會有專門的人才方面的補貼，其中就包括了職稱人群。

就比如前段時間的廣州南沙區(qū)就發(fā)布了相關的人才補貼標準：助理級職稱2萬元/人、中級職稱4萬元/人、高級職稱6萬元/人。（具體以當地文件通知為準。）

4、積累業(yè)績機會

很多建筑工程大項目的承接都需要一定等級的職稱人才，有高級工程師職稱在手，意味著接觸大項目的機會也會變多，對于業(yè)績的累計和經驗更有利。

5、退休有保障

退休金的計算是根據參保人的指數化繳費工資和個人賬戶養(yǎng)老金儲存額的結果，而繳費指數就是參保人的工資總額。擁有高級職稱之后，相應的繳費基數會隨著崗位工資提高而提高，自然而言也會提高退休金的金額。