請病假，應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條，職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。但急診的，可以就近入院，口頭請假，事后即使補(bǔ)辦手續(xù)。

對于一些五十歲左右的人來說，許多人在事業(yè)上沒有太大的發(fā)展前途了，因?yàn)橐话泐I(lǐng)導(dǎo)干部的提拔，大約都在四十歲之前，在四十歲之前提拔不上領(lǐng)導(dǎo)，一般也就沒機(jī)會了，如果自己在單位混到退休，那么就是每天都混日子，于是很多人辦一個(gè)醫(yī)院證明，讓自己提前內(nèi)退了。

病理報(bào)告的內(nèi)容包括：活檢組織的外觀、細(xì)胞結(jié)構(gòu)、以及病理性改變或未發(fā)現(xiàn)病理性改變。病理報(bào)告對主管醫(yī)生和病人是至關(guān)重要的，因?yàn)槭欠褡骱妥魇裁礃拥木腿Q于病理報(bào)告的結(jié)果。

根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見》的規(guī)定：“職工患病或非因工負(fù)傷期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。”