公司擁有一支經驗豐富的高素質管理人員和母嬰護理服務人員的龐大隊伍。

在母嬰護理服務行業(yè)日臻完善的今天，公司為了更好的服務于社會，以優(yōu)質的服務取勝于市場，對員工實行嚴格的培訓管理制度，不達標不允許上崗。

我司業(yè)務主要以高端育嬰師 、月嫂.產后康復咨詢?yōu)橹?，多年行業(yè)經驗沉淀，致力向客戶提供安心與放心的家政服務。

育嬰師注意事項

事項一：是否請育嬰員，家人觀念要統(tǒng)一。

事項二：要明確自己的要求。

事項三：選擇正規(guī)家政公司。

事項四：面試時問些什么呢?

事項五：一定要簽訂合同。

事項六：對育嬰員進行考核。

事項七：及時與育嬰員溝通

在一線城市，一個家庭對于育嬰師的需求是遠超過一個月嫂的。因為一個新生兒的誕生需要一個一到兩個月的月嫂，但是在寶上幼兒園或者是上托班之前都需要一個兩到三年的育嬰師，所以說在一線城市運營師的就業(yè)前景特別好，市場需求也特別大。如果你喜歡孩子，而且不想熬夜，那么育嬰師就是您一個特別特別好的選擇。

科學的嬰兒喂養(yǎng)

協(xié)助寶媽母乳喂養(yǎng)、沖調奶粉、給寶寶添加輔食、按照不同的月齡做富有營養(yǎng)的兒童餐。

（1）：提倡母乳喂養(yǎng)，指導寶寶媽媽正確的哺乳姿勢，詳細記錄寶寶母乳喂養(yǎng)時間，掌握寶寶飲食規(guī)律，按需哺乳。

（2）：若母乳不足，需補充牛奶，詳細記錄牛奶喂養(yǎng)的時間及喂養(yǎng)量，掌握寶寶飲食規(guī)律并逐漸規(guī)律化，兩餐牛奶之間可適當補充水份。