公司擁有一支經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)管理人員和母嬰護理服務人員的龐大隊伍。

在母嬰護理服務行業(yè)日臻完善的今天，公司為了更好的服務于社會，以優(yōu)質(zhì)的服務取勝于市場，對員工實行嚴格的培訓管理制度，不達標不允許上崗。

我司業(yè)務主要以高端育嬰師 、月嫂.產(chǎn)后康復咨詢?yōu)橹鳎嗄晷袠I(yè)經(jīng)驗沉淀，致力向客戶提供安心與放心的家政服務。

育嬰師注意事項

事項一：是否請育嬰員，家人觀念要統(tǒng)一。

事項二：要明確自己的要求。

事項三：選擇正規(guī)家政公司。

事項四：面試時問些什么呢?

事項五：一定要簽訂合同。

事項六：對育嬰員進行考核。

事項七：及時與育嬰員溝通

科學的嬰兒喂養(yǎng)

協(xié)助寶媽母乳喂養(yǎng)、沖調(diào)奶粉、給寶寶添加輔食、按照不同的月齡做富有營養(yǎng)的兒童餐。

（1）：提倡母乳喂養(yǎng)，指導寶寶媽媽正確的哺乳姿勢，詳細記錄寶寶母乳喂養(yǎng)時間，掌握寶寶飲食規(guī)律，按需哺乳。

（2）：若母乳不足，需補充牛奶，詳細記錄牛奶喂養(yǎng)的時間及喂養(yǎng)量，掌握寶寶飲食規(guī)律并逐漸規(guī)律化，兩餐牛奶之間可適當補充水份。

觀察并記錄寶寶的興趣愛好、行為特點，設計出符合寶寶個性的定制化早教方案。

和嬰幼兒做游戲：進行促進嬰幼兒視覺、聽覺、觸覺方面的游戲，進行講故事、念兒歌、看圖書、唱歌等活動，進行體能方面的游戲，進行涂涂畫畫、做手工、扮演等游戲或活動。