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《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。

2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿(mǎn)。

《中小學(xué)生學(xué)籍管理辦法》第十九條。家長(zhǎng)或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)提交學(xué)生退學(xué)的書(shū)面申請(qǐng)。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，通過(guò)電子學(xué)籍系統(tǒng)向?qū)W籍主管部門(mén)報(bào)告。返校時(shí)，學(xué)校應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

在學(xué)生休學(xué)期間，學(xué)校應(yīng)保留學(xué)生身份。

商業(yè)醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)與社保醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)不一樣，醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)一般直接醫(yī)院在系統(tǒng)上結(jié)算，無(wú)需出具各種資料，簡(jiǎn)單方便。

但是商業(yè)醫(yī)保不一樣，因?yàn)閷?duì)接的是保險(xiǎn)公司，而非“聯(lián)網(wǎng)”了的社保系統(tǒng)。

所以需要被保人自己從醫(yī)院收集資料給到保險(xiǎn)公司，保險(xiǎn)公司在根據(jù)這些資料給到相應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)。

一般來(lái)說(shuō)，商業(yè)保險(xiǎn)住院報(bào)銷(xiāo)需要的資料如下：1.病歷案首頁(yè)、疾病診斷證明、入院記錄、入院證明、出院記錄（出院小結(jié)），病案室領(lǐng)取；2.收據(jù)原件、結(jié)算清單（住院費(fèi)用清單、醫(yī)保結(jié)算清單），住院收費(fèi)處領(lǐng)取。