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你體力不支無法經(jīng)常進行嚴(yán)格的軍訓(xùn)嗎？

你身體因素不適合上環(huán)或者結(jié)扎嗎？

你妊娠反應(yīng)嚴(yán)重不能正常工作嗎？

你醫(yī)院證明不慎丟失無法向領(lǐng)導(dǎo)交差嗎？

你長期工作超負荷壓力大想休息，但又無法請到假嗎？如果你在公司無法請假，或想延遲假期，或不想上班，或想去旅游等等,如果您有這方面的需求請你放心依靠我們、相信我們，我們將為您提供有效、可行、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

懷孕期間可以請產(chǎn)假，通常從預(yù)產(chǎn)期前數(shù)周開始，直到產(chǎn)后恢復(fù)期結(jié)束。具體的休假時長和政策可能因國家、地區(qū)和雇主的規(guī)定而有所不同。

產(chǎn)前假：通常從預(yù)產(chǎn)期前4至6周開始，請假時間可根據(jù)個人需要和醫(yī)生的建議而定。這段時間可以用于休息、準(zhǔn)備孩子的到來以及處理與孕期相關(guān)的事務(wù)。

如果由于身體原因,無法正常參加體能測試,可以申請辦理緩測或者免測。體能測試的免測證明一定要到當(dāng)?shù)氐娜壖椎柔t(yī)院去出具證明。攜帶自己的身份證,在相關(guān)的門診進行診斷。診斷之后,確實不能參加體能測試的,檢測人員要填寫《免于執(zhí)行國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)申請表》。

病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。

期限時長：原則上沒有時間長短限制，但超過員工對應(yīng)的醫(yī)療期期限的，是否批準(zhǔn)取決于單位。

病假工資：用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%就可以。