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《勞動(dòng)法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下:
1、職工患病或者因工負(fù)傷期間,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費(fèi)用。
2、除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形外,勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。
孩子辦休學(xué)步驟流程
步驟1:學(xué)生或家長(zhǎng)書(shū)寫因病休學(xué)申請(qǐng)書(shū),主要內(nèi)容:我是xxx系xxx班的xxx,因xxxxx(寫上休學(xué)的原因)無(wú)法按時(shí)參加學(xué)習(xí),需要休學(xué)xxxx時(shí)間(一般為一年)。
步驟2:向?qū)W校表面休學(xué)的決心,學(xué)校會(huì)給休學(xué)審批表(一般為三份),幫休學(xué)申請(qǐng)書(shū)以及醫(yī)院休學(xué)證明一并遞交給學(xué)校(一般學(xué)籍管理辦公室)。
步驟3:學(xué)校審核通過(guò)簽字(蓋章)上級(jí)申報(bào),教育局保留學(xué)籍、暫停學(xué)習(xí)。
步驟4:妥善保管學(xué)校給的休學(xué)證明書(shū),等待休學(xué)時(shí)間結(jié)束,復(fù)學(xué)需要提前15天申請(qǐng)。
步驟5:復(fù)學(xué)要求提供由縣級(jí)以上的醫(yī)院出具康復(fù)證明,符合復(fù)學(xué)要求。
懷孕證明需要去醫(yī)院做一下B超檢查,看一下宮腔內(nèi)是否有胎兒。結(jié)果顯示是懷孕,這個(gè)結(jié)果的報(bào)告單就可以作為懷孕的證明,一般情況下懷孕之后醫(yī)生會(huì)給開(kāi)診斷見(jiàn)醫(yī)書(shū),而且在懷孕之后,如果沒(méi)有特殊的情況的話,也是不需要請(qǐng)假的,在事業(yè)單位上班的人,整個(gè)孕期會(huì)有產(chǎn)檢的假期,在假期中會(huì)享受應(yīng)該有的待遇。