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    2025-04-06 07:00:01 270次瀏覽
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    免訓申請

    ____________學院21級____________專業(yè)學生__________,學號__________,因_____________原因,特申請免訓。本人承諾:免訓期間,嚴守學校紀律,服從學校安排。

    現(xiàn)將免軍訓證明附后,懇請學校武裝部批準。

    本人簽名:__________

    本人電話:__________

    年 月 日

    懷孕期間病假沒規(guī)定期限,但是休病假要有醫(yī)院診斷證明,并且按單位規(guī)章請假。

    醫(yī)療期根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限計算,3個月~24個月。醫(yī)療期本身與是否孕婦無關。但是懷孕女職工另有保護,比如單位不能因為醫(yī)療期滿仍然不能上班而單方面解除勞動合同。

    開病假條的步驟

    1、病房的患者都經(jīng)過一段時間住院,出院時會有一個“診斷證明書”,如果需要在家休養(yǎng)一段時間,在處理這一欄中可以要求醫(yī)生寫明休息多長時間,辦理好費用后統(tǒng)一在出入院處蓋醫(yī)院的醫(yī)療專用章。

    2、門急診是比較常見的,患者因病被送入急診或門診掛號,醫(yī)生根據(jù)病情需要,填寫一張“診斷證明書”,寫好基本信息和診斷后,會給出方案,其中會寫明全休或者半休幾天。

    3、填好文書后到門診專用窗口出示當日看病的病歷后,工作人員在診斷證明書上加蓋醫(yī)療專用章,方為合格有效。

    單位公司里面很多會有非常多的人,假如大伙兒不寫病假條,不開具醫(yī)院證明,突然之間少了一個人,領導們都會跟著非常著急,他們不知道這個人到底是因為什么樣的原因才沒有來上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位,員工沒有來上班請假了,都是不算工資的,你如果沒有出示醫(yī)院證明的話,財務部就會認為你在曠工,直接做曠工處理,扣很多工資的,但是如果有醫(yī)院證明,財務部就會合理的發(fā)放員工工資了。

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