《勞動法》第四條

職工因病缺勤時間不滿6個月的，病假津貼按照以下公式計算發(fā)放：

（一）工齡10年以下的職工，按工資的70%支付。

（二）工齡10年以上20年以下的，發(fā)給工資的80%。

（三）連續(xù)工作20年以上30年以下的員工，工資的90%發(fā)給。

（4）連續(xù)工作年限30年以上的員工，工資的95%發(fā)放。

勞動法關于員工病假的規(guī)定是怎樣的

《勞動法》關于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應當在規(guī)定的期內(nèi)按照有關規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

免體測的證明材料：

以中北大學體育學院為例，需填寫《免予執(zhí)行申請表》和相應病況證明（必須是由校醫(yī)院開具的診斷證明并蓋章），一式兩份（可以有一份復印件）由測試中心和所在學院審核簽字后批準申請免測并存檔。

因病或殘疾是指疾病或身體殘缺影響機體劇烈運動，不能完成測試。短期能夠自愈的傷病不在此范圍，申請緩測。免體測的證明材料的紙質(zhì)文檔自己留存。

休學、實習、因教學活動長期未在校等特殊情況需填寫《免予執(zhí)行申請表》（網(wǎng)站下載）和免體測的相應證明（必須是由教務處證明同意并蓋章），一式兩份（可以有一份復印件）由測試中心和所在學院審核簽字后批準申請免體測并存檔。

1、劇烈運動會增加心血管疾病發(fā)生的概率，這主要是因為基礎心臟病和運動誘發(fā)的應激反應，誘發(fā)的反應包括情緒緊張，血流動力學改變，副交感神經(jīng)張力改變，心肌缺血等。2、在測試時，氣道會出現(xiàn)劇烈的收縮、氣道變窄、氣道阻力增加、咳嗽、甚至。運動時，冷風、灰塵會刺激喉嚨，因為這些學生的咽喉比較敏感，可能會導致加重。

建議早上進行體測的同學一定要吃早餐，但是一定要注意不要吃得太飽。下午做體測之前，不要吃太油膩的東西，不要喝太多的水。可以準備一些糖，以補充能量，避免低血糖

什么情況下能申請大學體測免測

學生因病或殘疾可以申請免測。

學生因病或殘疾可向?qū)W校提交暫緩或免予執(zhí)行《標準》的申請，經(jīng)醫(yī)療單位證明，體育教學部門核準，可暫緩或免予執(zhí)行《標準》，存入。確實喪失運動能力、被免予執(zhí)行《標準》的殘疾學生，仍可參加評優(yōu)與評獎，畢業(yè)時《標準》成績需注明免測。

各學校每學年開展覆蓋本校各年級學生的《標準》測試工作。