材料清單 ⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。 ⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。 ⒊專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。 專業(yè)論文要求： ⑴必須親自撰寫，不得抄襲。 ⑵要結(jié)合本人工作和崗位實際。 ⑶字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。 業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求： ⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。 ⑵要把負(fù)責(zé)或參與的主要項目寫清楚。 ⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。 ⑷字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。 ⒋交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。 ⒌《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》； ⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。 ⒎一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。 凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

高級職稱有哪些？ 1、工程師分類：[高級工程師、工程師] 工民建工程師、建筑工程師、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計工程師、建設(shè)裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、給排水工程師、測量工程師、建筑預(yù)算工程師。 2、經(jīng)濟(jì)師分類：[高級經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師] 經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、市場營銷管理、勞動工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、運輸經(jīng)濟(jì)、財稅金融。 3、高級職稱是職稱中別，分正高級和副高級。職稱初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。