很多人才在評定職稱的時候并不是單純?yōu)榱斯镜氖褂煤吐毞Q的掛靠，而是為了在行業(yè)內(nèi)更高的地方發(fā)展，一旦成了行業(yè)內(nèi)的者 ,就有可能不再是一個打工仔，其碼你會有自己的話語權(quán)和一席之地。

從行業(yè)角底來說，職稱也是身份的象征，比如說某某是這個行業(yè)或協(xié)會的專家，那至少他得是個高級工程師吧，如果連個職稱都沒有,多少會有些不好意思。

高級職稱評定的前提是通過了嚴格的評審程序。評定高級職稱需要提交詳細的業(yè)績材料和論文，經(jīng)過同行專家的匿名評審和答辯，終才能獲得認可。因此，高級職稱的評定不僅是對個人業(yè)績和學(xué)術(shù)能力的認可，也是對個人職業(yè)精神和社會責(zé)任感的認可。

高級職稱是職稱中別，分正高級和副高級。職稱初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。