建筑業(yè)的職稱是晉升合格企業(yè)的必要條件，對于建筑業(yè)合格企業(yè)，稱號是企業(yè)開業(yè)、資質等級評定、資質升級、資質年審的必要條件。

在事業(yè)單位里職稱有用，直接和工資掛鉤,這幾年私企對職稱也開始越來越重視，在事業(yè)單位可是一直是受重視的，沒有職稱別想升職，沒有職稱別想加薪。

企業(yè)提拔人才，首先考慮的是職稱和個人工作能力。你有相應的職稱，在一定程度上代表你有了相應的學識水平和工作能力,擁有何種專業(yè)技術職稱,就說明你具有何種學術水平或從事何種工作崗位的能力,這時候職稱就體現(xiàn)出它的價值了。

評過職稱的都知道，評職稱繁瑣的就是準備資料這個環(huán)節(jié)。因為涉及到的資料會非常多，還需要填各種表，蓋各種章，弄得人手忙腳亂的。所以這里教給大家一個小竅門，你可以通過分類準備來處理這些資料。

工程技術人才申報各層級職稱，除必須達到上述基本條件外，還應分別具備以下條件： 1.熟練掌握并能夠靈活運用本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)技術標準和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術、新工藝、新設備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，取得有實用價值的技術成果。 2.具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內較復雜的工程問題。 3.具有一定的技術研究能力，能夠撰寫為解決復雜技術問題的研究成果或技術報告。 4.具有指導助理工程師工作的能力。