病假天數(shù)長可以申請2年，即24個月。企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作進行醫(yī)療時，醫(yī)療期長期限為24個月。如果超過24個月仍需申請病假的職工，企業(yè)可以與其解除勞動合同，前提是要向該職工支付一個月工資的待通知金以及相應的經(jīng)濟補償金。

《門診病情診斷證明書》的開具需要滿足以下條件：

1.患者必須持有病歷本或電子病歷首頁。

2.患者門診病歷姓名、性別、年齡和病情診斷證明一致。

2.門診病歷記錄的診斷名稱和病情診斷證明書診斷名稱一致。

3.開具的病情診斷證明書符合開具《門診病情診斷證明》所具備的依據(jù)和《門診病情診斷證書》的書寫規(guī)范。

4.通過審核蓋章的病情診斷證明書一份交患者使用，一份由醫(yī)院留存?zhèn)洳椤?/p>

病歷證明是指病人的出、入院證、出入院記錄、特殊檢查報告(比如B超、CT等),有這些基本上就能證明你的病情。 病假條是請假專用的證明，去醫(yī)院看病掛號對應相應的病情會給你開。一般門診病人假條休息時間不超過7天，每次持續(xù)時間也不超過7天，連續(xù)休假時間不超過30天；

具有醫(yī)師及以上職稱且具備權的臨床醫(yī)生，才具有開放病假條的權利；醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條，同時在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對；病假書必須經(jīng)醫(yī)務科加蓋公章方才有效；住院病人出院后，對短期內(nèi)難以康復的嚴重疾病，可一次休假3-6個月。