《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》 第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，國(guó)家規(guī)定門診病假多開幾天根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。(二)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。

一般來(lái)說(shuō)，醫(yī)院開病假條需參考《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合各醫(yī)院實(shí)際處理。1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有開放病假條的權(quán)利2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條，同時(shí)在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對(duì)；病假書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科 加蓋公章方才有效。3、一般門診病人假條休息時(shí)間不超過(guò)7天，每次持續(xù)時(shí)間也不超過(guò)7天，連續(xù)休假時(shí)間不超過(guò)30天。4、住院病人出院后，對(duì)短期內(nèi)難以康復(fù)的嚴(yán)重疾病，可一次休假3-6個(gè)月。3個(gè)月必須經(jīng)科室主任批準(zhǔn)、簽名，3個(gè)月以上的需醫(yī)務(wù)科審核同意，假期一般不超過(guò)6個(gè)月。

1、學(xué)生因病或其它特殊原因必須休學(xué)的，由學(xué)生和家長(zhǎng)向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，出具縣級(jí)以上醫(yī)療單位證明（包括學(xué)生病歷及醫(yī)療收費(fèi)發(fā)票等）或其它有效證明，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，方可辦理休學(xué)手續(xù)，發(fā)給休學(xué)證明，并報(bào)市教育局備案。

2、學(xué)生因出國(guó)探親或出國(guó)（出境）留學(xué)需要辦理休學(xué)手續(xù)，由學(xué)生和家長(zhǎng)提出書面出國(guó)（出境）休學(xué)申請(qǐng)，出具出國(guó)簽證、護(hù)照等相關(guān)證明材料，經(jīng)學(xué)校審核，報(bào)市教育局批準(zhǔn)后，可同意休學(xué)，并保留學(xué)籍一年。學(xué)生的有關(guān)材料由學(xué)校保存?zhèn)洳椤?/p>

1.《病歷書寫基本規(guī)范》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)[2010]11號(hào)）條明確規(guī)定： “病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)過(guò)程中形成的文字、符號(hào)、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門（急）診病歷和住院病歷?！?

2.綜合整理，病歷的定義可歸納為：

①是關(guān)于患者疾病發(fā)生、 發(fā)展、診斷、 情況的系統(tǒng)記錄；

②是醫(yī)療活動(dòng)過(guò)程中經(jīng)過(guò)歸納、分析、整理，并按規(guī)定的格式和要求書寫的檔案及資料總和；

③并不是過(guò)程中的所有資料都是病歷，比如一些臨時(shí)性的文件（典型的如：入院須知、輔助檢查申請(qǐng)單。報(bào)告單屬于病歷，但病理切片、X線片等不屬于，也不會(huì)歸入病案保存）；

④病歷在經(jīng)病案管理人員整理后歸檔到病案室，病歷將轉(zhuǎn)變?yōu)椴“福?

⑤具備法律效應(yīng)。