上海德勝健康服務有限公司專業(yè)代開常規(guī)一切醫(yī)療證明，代開上海醫(yī)院全套休學證明、病假單、病歷單、診斷證明、免軍訓證明、住院證明、出院證明、懷孕證明、病情證明單、彩超單、入職體檢報告、血檢報告、體檢表、CT報告單、住院收據(jù)、費用清單、門診收據(jù)、掛號單、病危通知書、死亡證明、各類檢查報告單、困難證明、各類重疾逾期延期證明等等?？梢詽M足不同客戶的需求。公司自成立之初就樹立尚德、專業(yè)、務實的服務理念，價優(yōu)快速交付，誠信互利互惠的服務原則，真心實意為客戶排憂解難。尊重客戶，理解客戶，努力提供超越客戶期望的服務。
懷孕期間可以屏懷孕證明請產(chǎn)假，通常從預產(chǎn)期前數(shù)周開始，直到產(chǎn)后恢復期結束。具體的休假時長和政策可能因國家、地區(qū)和雇主的規(guī)定而有所不同。
產(chǎn)前假：通常從預產(chǎn)期前4至6周開始，請假時間可根據(jù)個人需要和醫(yī)生的建議而定。這段時間可以用于休息、準備孩子的到來以及處理與孕期相關的事務。
因為工傷出院涉及公司賠償?shù)膯栴}，所以工傷出院時，需要醫(yī)院開具的證明一定要記全。
1、關于誤工費：要求醫(yī)生寫明需要全休多久，而不是注意休息;
2、關于護理費：要求醫(yī)院出具住院期間需要幾人護理及護理的天數(shù);
3、關于營養(yǎng)費：要問清楚出院后是否需要加強營養(yǎng)補充。
根據(jù)《勞動部關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定：“職工患病或非因工負傷期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)毓べY標準支付，但不能低于工資標準的80%?！?/p>
