病歷服務(wù)：
病假條、CT/B超檢查報告、懷孕證明、診斷證明、各項病例單據(jù)；
病歷單、診斷證明書、疾病處理意見書（病假條）；
門診/住院繳費(fèi)票據(jù)、用藥費(fèi)用明細(xì)清單等。
我公司憑借多年的經(jīng)驗(yàn)，針對各類人員解決請假難病假難的煩惱。
我國經(jīng)過半個多世紀(jì)的發(fā)展，越來越法制化，越來越規(guī)范化。也許之前還有些人情，通融的情況，現(xiàn)在，更加正規(guī)，更加需要有據(jù)可依。比如，生病了，按照勞動法，在請假期間是有工資的，不像事假，工資全扣。但如何證明是生病請假，還是一個借口？這時候一紙醫(yī)院病假單就發(fā)揮了作用。
診斷證明書的種類如此之多，用途如此之廣，更加要求醫(yī)院對開具的醫(yī)生做出更加嚴(yán)格、規(guī)范的管理。醫(yī)生嚴(yán)格恪守自己的職業(yè)道德，對開具的每一個診斷證明書負(fù)責(zé)，對病人的健康負(fù)責(zé)，以促進(jìn)社會關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定：“職工患病或非因工負(fù)傷期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于工資標(biāo)準(zhǔn)的80%?！?/p>
