八大員分別是什么？

1、員是經(jīng)過培訓(xùn)及考核取得上崗資格的管理人員。根據(jù)法的規(guī)定，具有一定規(guī)模的企業(yè)必須配備專職員，重點工序必須有員進(jìn)行監(jiān)督。

2、施工員的工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設(shè)計和現(xiàn)場的關(guān)系，組織設(shè)計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督，測量，編寫施工日志，上報施工進(jìn)度，質(zhì)量，處理現(xiàn)場問題。

3、材料員是建筑施工企業(yè)的關(guān)鍵崗位，建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉(zhuǎn)崗人員均須取得相應(yīng)的崗位證書方可上崗，因此材料員需參加材料員職業(yè)考試才能上崗執(zhí)業(yè)。

4、預(yù)算員是指對一項目所完成的基本的人工、材料、機(jī)械等開支，包括稅收，利潤等等所做的細(xì)致或粗略的統(tǒng)計。預(yù)算員通常也有稱建筑預(yù)算員或土建預(yù)算員。

5、質(zhì)量員的直接上級是對質(zhì)量科科長負(fù)責(zé);他的負(fù)責(zé)對象是物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查;質(zhì)量員的工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。

6、資料員是負(fù)責(zé)工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員，需要通過國家相關(guān)部門組織的崗位資格考試，擔(dān)任相關(guān)崗位的工作。

7、監(jiān)理員指經(jīng)過簡歷業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具有同類工程相關(guān)專業(yè)知識，從事具體監(jiān)理工作的人員。

8、勞務(wù)員是主要負(fù)責(zé)勞務(wù)隊進(jìn)場前，對勞務(wù)隊伍資質(zhì)證照、勞務(wù)營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、授權(quán)委托書、勞務(wù)人員身份證、勞動合同復(fù)印件、專業(yè)資格證書等進(jìn)行搜集、檢驗、核對、復(fù)印、歸檔，并在施工作。

建筑職稱種類：主要包括建筑設(shè)計類、建筑施工類、建筑管理類和建筑設(shè)備類等四大類別。

例如，建筑設(shè)計類職稱包括建筑方案設(shè)計師、建筑歷史與理論研究員、結(jié)構(gòu)工程師等；

建筑施工類職稱則涵蓋施工項目經(jīng)理、土木工程師、建筑師等；

建筑管理類職稱如監(jiān)理工程師、房產(chǎn)開發(fā)商等；

建筑設(shè)備類職稱則涉及暖通工程師、電氣工程師、給排水工程師等。

職稱與個人的關(guān)系：

職稱與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)；

對于資質(zhì)企業(yè)而言，職稱是其提升資質(zhì)等級、參與招投標(biāo)活動、年審等必要的條件；

對于專業(yè)技術(shù)人員來說，職稱是其職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和動力，有助于實現(xiàn)更好的工作和生活狀態(tài)。

不同級別的職稱：

根據(jù)職稱的不同級別，可以分為初級（技術(shù)員、助理工程師）、中級（工程師）和高級（副高級工程師、高級工程師）；

其中，初級職稱一般需要滿足一定的教育和工作經(jīng)驗要求，中級職稱則需要更長時間的積累和更高的學(xué)術(shù)成就，而高級職稱則要求更為嚴(yán)格的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。