職稱分三個(gè)等級(jí)，初級(jí)（助理工程師），中級(jí)，高級(jí)工程師職稱。對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職升職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。高級(jí)工程師職稱辦理： 高級(jí)職稱規(guī)定的要求遞交一下主要材料： 1、身份證正反掃描件 2、學(xué)歷掃描件 3、2寸彩色照片(藍(lán)底或紅底) 4、現(xiàn)有職稱掃描件 5、個(gè)人簡歷或工作總結(jié)(寫清楚單位名稱、項(xiàng)目名稱、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容及職責(zé)) 高級(jí)工程師職稱辦理： 論文發(fā)表?xiàng)l件： 要求需以作者身份發(fā)表論文，具備下列條件之一即可申報(bào)高級(jí)工程師職稱辦理： 1、出版著作一部以上，需要是主編或副主編，并在省級(jí)期刊上發(fā)表1篇論文; 2、在省級(jí)期刊上發(fā)表論文2篇以上; 3、在省級(jí)期刊上發(fā)表論文1篇以上，并有較高水平的技術(shù)研究報(bào)告2篇以上; 4、在國際或全國學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文2篇以上，或在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇以上。 當(dāng)然以上所說，僅供大家參考，地區(qū)不同、單位不同，其要求也可能存在差異性，具體的還需要作者根據(jù)自己所在單位的評(píng)職文件要求為準(zhǔn)。

評(píng)審職稱一般需要職稱申報(bào)人具備有一定的學(xué)歷水平，一般學(xué)歷大專，工作了一定相應(yīng)的年限，取得一定工作業(yè)績和榮譽(yù)成果，通過了單位審核，可以向職稱評(píng)審委員會(huì)提交評(píng)審材料，經(jīng)過評(píng)審委員們綜合考察評(píng)價(jià)后可以獲得相應(yīng)的職稱資格，并可以獲得政府機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位的認(rèn)可，按照相關(guān)政策給予相應(yīng)的職稱待遇。雖然當(dāng)今我國職稱評(píng)審制度上還存在很多不足之處，但從整體上來說，在任用、提拔人才方面還是有發(fā)揮有效的作用的。

高級(jí)工程師 1.系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。 2.長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目，能夠解決復(fù)雜工程問題，取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 3.取得工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一： （1）主持或承擔(dān)研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)較高水平； （2）作為主要發(fā)明人，獲得具有較高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)明專利； （3）參與的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告，經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高技術(shù)水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確； （4）發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，受到同行專家認(rèn)可； （5）作為主要參編者，參與完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫。 4.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。 5.具備博士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。 6.不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷、年限要求，業(yè)績突出、作出重要貢獻(xiàn)的，可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師推薦破格申報(bào)，具體辦法由各地、各有關(guān)部門和單位另行制定。

建筑類職稱評(píng)審是一個(gè)公有制建筑企業(yè)或建筑類相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱。它是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評(píng)價(jià)。對(duì)一個(gè)人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。