入職體檢報告是用于評估應(yīng)聘者在身體上是否適合從事特定工作的一種方式。通過體檢報告，雇主可以了解應(yīng)聘者的身體狀況，以便確定是否錄用他們。入職體檢報告可能會包括測量身高、體重、血壓、心率、呼吸率等基本生理指標(biāo)的結(jié)果。這些指標(biāo)可以反映一個人的基本生理狀況。入職專業(yè)體檢報告還可能包括一些特定的檢查項目，如胸透、心電圖和肝功能檢查等。這些檢查主要是為了評估特定器官或系統(tǒng)的狀況。例如，胸透可以幫助排除肺部疾病，心電圖可以檢測心臟功能，肝功能檢查可以評估肝臟健康狀況。如果這些檢查結(jié)果顯示異常，可能需要進(jìn)一步檢查。

常規(guī)入職體檢包括身高、體重、血壓、心肺聽診和腹部觸診等內(nèi)科檢查，其中包括脊柱、四肢關(guān)節(jié)、皮膚和淋巴結(jié)等外科檢查,部分還包括聽力和視力等。另外，化驗檢查包括血尿便三大常規(guī)，血糖，血脂，肝功，腎功，乙型肝炎兩對半，梅毒和艾滋病等。

一、常規(guī)的抽血檢查，包括檢查血常規(guī)、大便常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、電解質(zhì)、心肌酶，還有腫瘤三項以及乙肝兩對半等等。

二、輔助檢查要檢查的項目具體有心電圖、胸片、腹部B超、泌尿系B超，婦女可能檢查陰超。

三、要做內(nèi)科檢查和外科檢查，內(nèi)科檢查主要是了解心臟、肝、膽、雙腎的情況，外科的情況主要了解淋巴，還有四肢活動情況。

四、還要耳鼻喉科的檢查以及視力的檢查。

員工福利體檢不僅能夠檢查常見的疾病，還能夠進(jìn)行一些特殊項目的檢查，如心臟病、腫瘤等。這些項目的檢查有助于及早發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，并及時采取措施進(jìn)行，降低患病的風(fēng)險。

福利體檢作為一項重要的員工福利，對于企業(yè)和員工都有著重要的意義。通過提供體檢，企業(yè)能夠重視員工的健康，樹立良好的企業(yè)形象，并提高員工的工作效率與生產(chǎn)力。而員工體檢則能夠及早發(fā)現(xiàn)潛在的健康問題，保持身體健康，提高生活質(zhì)量。

健康證體檢項目：

1、內(nèi)科查體，看是否有灰指甲或皮膚?。ㄖ饕獧z查雙手）。

2、透析，主要是檢查肺部是否有異常（如肺結(jié)核等傳染?。?。

3、檢驗大便（用帶有棉頭的小棒，在肛門處插入一小下，這個主要是為了檢查大腸桿菌和肝炎等傳染?。?。

4、抽血，在胳膊上抽少量血液（主要是檢查是否有乙肝或其他傳染?。┝硗庑枰⒁獾囊稽c就是在檢查的頭或者是幾天內(nèi)注意休息好，別感冒，少吃易上火的食物，以免對檢查結(jié)果造成影響（主要是肝功）。