入職體檢報告是用于評估應聘者在身體上是否適合從事特定工作的一種方式。通過體檢報告，雇主可以了解應聘者的身體狀況，以便確定是否錄用他們。入職體檢報告可能會包括測量身高、體重、血壓、心率、呼吸率等基本生理指標的結果。這些指標可以反映一個人的基本生理狀況。入職專業(yè)體檢報告還可能包括一些特定的檢查項目，如胸透、心電圖和肝功能檢查等。這些檢查主要是為了評估特定器官或系統(tǒng)的狀況。例如，胸透可以幫助排除肺部疾病，心電圖可以檢測心臟功能，肝功能檢查可以評估肝臟健康狀況。如果這些檢查結果顯示異常，可能需要進一步檢查。

入職體檢體檢流程

咨詢并選項(個人在接診臺、集體在信息部，可電話預約)

繳費

接診臺領取體檢通知單或體檢表

餐前檢查【抽血、腹部彩超、人體彩超】

就餐

各科檢查

彩超(子宮、附件、前列腺)

核對體檢項目

將體檢通知單或體檢表交回接診臺 。

體檢結果一般三天后可領取

在進行事業(yè)編體檢時，醫(yī)生會根據招聘單位的要求對應聘者進行的身體檢查，包括身高、體重、視力、聽力、血壓、心率、肝功能等多項指標。如果應聘者在其中某項指標上不符合要求，就會被判定為不合格，需要進行復檢。

單位福利體檢是企業(yè)為了關心員工健康而提供的一項福利，也是企業(yè)文化建設的重要組成部分。福利體檢就是一些常規(guī)體檢，包括視力，聽力、驗血，驗尿，彩超，內科等等。除了口腔牙齒之外，都在體檢范圍內。