體檢報告注意事項

1.核對個人信息

在查看體檢報告之前，一定要核對個人信息，確保體檢報告是您的。如果發(fā)現(xiàn)個人信息有誤，需要及時聯(lián)系體檢中心的工作人員進行更正。

2.仔細(xì)閱讀體檢報告

體檢報告中包含了很多指標(biāo)和數(shù)據(jù)，需要仔細(xì)閱讀，了解自身身體狀況。如果對某些指標(biāo)或數(shù)據(jù)不理解，可以咨詢醫(yī)生或者體檢中心的工作人員。

3.定期體檢

體檢只是了解自身身體狀況的一個手段，定期體檢可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)身體問題，及時進行。建議每年進行一次體檢，以保障自身身體健康。

隨著人們對健康意識的提高，員工體檢在企業(yè)福利中變得越來越重要。員工體檢不僅是一項關(guān)心員工健康的舉措，也是企業(yè)提升職工福利水平的重要手段。

1. 促進員工健康和幸福感：通過定期的員工體檢，企業(yè)能夠及早發(fā)現(xiàn)員工的健康問題，并提供相應(yīng)的醫(yī)療建議和方案。這有助于預(yù)防疾病的發(fā)生，提高員工的整體健康水平，增加他們的幸福感。

2. 減少工作中的健康風(fēng)險：員工體檢可以發(fā)現(xiàn)員工現(xiàn)有的健康問題或潛在的疾病風(fēng)險。通過早期診斷和，可以減少因疾病導(dǎo)致的工作時間損失，并降低員工因健康問題引起的工作壓力。

3. 提高員工滿意度和忠誠度：通過提供員工體檢，企業(yè)展示了對員工健康的關(guān)心和關(guān)注，增強了員工對企業(yè)的忠誠感。員工感受到企業(yè)對他們的關(guān)心，將更加積極地工作并提高工作效率。

4. 增加員工福利競爭力：在現(xiàn)代職場競爭激烈的環(huán)境中，提供的員工福利計劃已成為吸引和留住人才的重要手段。員工體檢作為福利計劃的一部分，能夠提升企業(yè)在招聘過程中的競爭力。

綜上所述，員工體檢對于企業(yè)福利具有重要性。通過關(guān)注員工的健康和提供相應(yīng)的體檢服務(wù)，企業(yè)能夠提高員工的滿意度和忠誠度，減少健康風(fēng)險，并在人才競爭激烈的市場中脫穎而出。

慢性乙肝和肝硬化患者的肝臟纖維組織增生明顯，肝實質(zhì)內(nèi)可見彌漫性散在的線狀回聲，回聲增粗、增強，有時可見小結(jié)節(jié)回聲，隨病變發(fā)展，出現(xiàn)肝結(jié) 構(gòu)紊亂、肝 實質(zhì)不均質(zhì)改變，肝表面呈粗細(xì)不等的結(jié)節(jié)狀，凹凸不平，門靜脈主干內(nèi)徑增寬，大于1.3厘米。伴有腹水時，于肝臟后方顯示液性暗區(qū)，中等量以上腹水在肝臟 周圍均為液區(qū)，對于慢性肝炎，無論輕重，B超檢查醫(yī)生都會報告“肝臟彌漫性病變”。

《國際旅行健康檢查證明書》，通常稱為紅皮書。

紅皮書主要項目：一般檢查（身高、體重、血壓、脈搏）、內(nèi)外科、五官科、心電圖、腹部超聲、胸部X線、實驗室檢查（血常規(guī)、尿常規(guī)、血生化免疫）等。

注意事項

1.本證書必須由中國檢驗檢疫機關(guān)授權(quán)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽字，并且必須蓋有中國檢驗檢疫的印章。

2.本證書自簽發(fā)之日起有效期一年。

3.出入境或在居留地應(yīng)隨時攜帶本證書，以便檢查。

4.本證書對體檢結(jié)果進行了真實、準(zhǔn)確的記錄，所含結(jié)果僅反映受檢人體檢當(dāng)時的身體狀況。

5.證書僅供本人使用，不得涂改或轉(zhuǎn)借他人。