如果公務(wù)員體檢中有指標(biāo)不合格，其會被要求進(jìn)行復(fù)查或者。如果經(jīng)過復(fù)查或后，指標(biāo)仍然不符合要求，那么就可能會影響其入職。因此，在進(jìn)行公務(wù)員體檢前，應(yīng)該提前了解體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保自己的身體狀況符合要求。如果存在健康問題，應(yīng)該在入職前進(jìn)行或者調(diào)整，以確保能夠順利入職。

隨著人們對健康意識的提高，員工福利體檢在企業(yè)福利中變得越來越重要。員工福利體檢不僅是一項(xiàng)關(guān)心員工健康的舉措，也是企業(yè)提升職工福利水平的重要手段。

1. 促進(jìn)員工健康和幸福感：通過定期的員工體檢，企業(yè)能夠及早發(fā)現(xiàn)員工的健康問題，并提供相應(yīng)的醫(yī)療建議和方案。這有助于預(yù)防疾病的發(fā)生，提高員工的整體健康水平，增加他們的幸福感。

2. 減少工作中的健康風(fēng)險(xiǎn)：員工體檢可以發(fā)現(xiàn)員工現(xiàn)有的健康問題或潛在的疾病風(fēng)險(xiǎn)。通過早期診斷和，可以減少因疾病導(dǎo)致的工作時(shí)間損失，并降低員工因健康問題引起的工作壓力。

3. 提高員工滿意度和忠誠度：通過提供員工體檢，企業(yè)展示了對員工健康的關(guān)心和關(guān)注，增強(qiáng)了員工對企業(yè)的忠誠感。員工感受到企業(yè)對他們的關(guān)心，將更加積極地工作并提高工作效率。

4. 增加員工福利競爭力：在現(xiàn)代職場競爭激烈的環(huán)境中，提供的員工福利計(jì)劃已成為吸引和留住人才的重要手段。員工體檢作為福利計(jì)劃的一部分，能夠提升企業(yè)在招聘過程中的競爭力。

綜上所述，員工體檢對于企業(yè)福利具有重要性。通過關(guān)注員工的健康和提供相應(yīng)的體檢服務(wù)，企業(yè)能夠提高員工的滿意度和忠誠度，減少健康風(fēng)險(xiǎn)，并在人才競爭激烈的市場中脫穎而出。

空乘體檢

（1）五官科檢查包括了聽力測試、視力測試、鼻子功能測試、口腔牙齒檢查等，屬于入職空乘的基本檢查方法。

（2）而內(nèi)科檢查除了需要進(jìn)行心、肺、血壓等的常規(guī)檢查外，還要進(jìn)行神經(jīng)系統(tǒng)的檢查，可以說相當(dāng)嚴(yán)格。在檢查過程中，醫(yī)生還需要使用各種儀器觸碰入職應(yīng)聘者的某些相關(guān)部位，做這項(xiàng)檢查的時(shí)候一定要做好心理準(zhǔn)備。

（3）外科檢查也是一項(xiàng)比較嚴(yán)格的檢查，主要是看應(yīng)聘者的外形是否符合航空公司招聘標(biāo)準(zhǔn)，其中也包括了檢查外形是否存在脊柱彎曲、是否有高低肩現(xiàn)象等。其次，為了明確應(yīng)聘者的四肢運(yùn)動功能是否協(xié)調(diào)，檢查過程中還會讓應(yīng)聘者展示一段形體操。并且，因?yàn)轱w機(jī)屬于特殊的出行工具，因此應(yīng)聘者還要進(jìn)行的特殊檢查就是坐轉(zhuǎn)椅，具體檢查時(shí)需要坐在椅子上，然后把后背挺直，在低頭、向右側(cè)頭、彎腰、含胸等狀態(tài)下分別轉(zhuǎn)圈，在轉(zhuǎn)完后看看是否出現(xiàn)了不適癥狀，如果出現(xiàn)了明顯的不適征狀就不能過關(guān)。后，應(yīng)聘者還要保持兩腳前后分開，腳尖頂腳跟地站立，同時(shí)需要閉上兩只眼睛、把兩條手臂前伸與地面平行的姿勢測試。如果可以經(jīng)過一定時(shí)間，就算過關(guān)了。

入職體檢的須知常識

1、入職體檢當(dāng)日早晨禁食、禁水。

2、準(zhǔn)備健康體檢,建議前晚上8點(diǎn)以后避免進(jìn)食和激烈運(yùn)動,保持充足睡眠。

3、入職體檢前幾天要注意飲食,不要吃過多油膩、不容易消化的食物,不要飲酒,不要吃對肝腎有損害的。

4、入職體檢前內(nèi)注意休息,避免劇烈運(yùn)動和情緒波動,保證充足睡眠,以免影響體檢結(jié)果,洗個(gè)熱水澡如果曾經(jīng)動過手術(shù),要帶相關(guān)病歷和有關(guān)資料。

5、如果你正在妊娠,請不要參加x光的檢查。

6、婦女在月經(jīng)期間內(nèi)請不要留取尿液標(biāo)本及婦檢,月經(jīng)期后再做檢查。

7、入職體檢當(dāng)日不要化妝,不要穿連衣裙,連褲襪。

8、女性要避開月經(jīng)期,不要帶金屬扣內(nèi)衣,不要佩戴首飾,以免影響放射檢查。