入職體檢報告是用于評估應聘者在身體上是否適合從事特定工作的一種方式。通過體檢報告，雇主可以了解應聘者的身體狀況，以便確定是否錄用他們。入職體檢報告可能會包括測量身高、體重、血壓、心率、呼吸率等基本生理指標的結果。這些指標可以反映一個人的基本生理狀況。入職專業(yè)體檢報告還可能包括一些特定的檢查項目，如胸透、心電圖和肝功能檢查等。這些檢查主要是為了評估特定器官或系統(tǒng)的狀況。例如，胸透可以幫助排除肺部疾病，心電圖可以檢測心臟功能，肝功能檢查可以評估肝臟健康狀況。如果這些檢查結果顯示異常，可能需要進一步檢查。

入職體檢必須全部合格，主要是根據(jù)用人單位的要求來進行決定。如果身體上不達標，很可能說明身體上有其他的疾病，需要盡早查找發(fā)病的原因，選擇原發(fā)病灶進行，以防止對病人的身體帶來傷害。在生活當中要及時的戒掉煙酒，以免引起病情的加重，可能還會不利于病情的和康復。

如果公務員體檢不合格，身高體重指標不符合要求，可能會影響工作的執(zhí)行，因為公務員需要長時間站立或坐著工作。如果血壓過高或過低，可能會影響到公務員的身體健康，導致工作效率低下。如果視力或聽力不達標，可能會影響到公務員的工作能力，無法完成工作任務。

參加教師資格認定考試的考生同時必須參加的就是教師資格認定體檢。心臟聽診：心臟收縮期雜音按六級劃分，臥位安靜時聽診肺動脈瓣膜區(qū)達到三級，其他瓣膜區(qū)達到二級，改變體位反復聽診心臟雜音確屬生理性者，可作“正?！苯Y論。

期前收縮每分鐘6次以上應立即做下蹲試驗，運動后早搏消失，或偶有1－2次、心電圖正常，可做“正?！苯Y論。如每分鐘仍在6次以上，做“不正常”結論（以體檢當日測量為準）。不完全性右束支傳導阻滯確無心病變者可作“正?！苯Y論。