職稱評(píng)審：這些關(guān)鍵你抓住了嗎？ 1、學(xué)歷要求 雖然也有初中生在經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)操作后也是可以評(píng)審，但是學(xué)歷越高，自身工作年限要求。博士的話畢業(yè)后直接可以評(píng)定中級(jí)職稱。 2、工作年限 不同的學(xué)歷，對(duì)于工作年限有要求。 助理級(jí)別職稱評(píng)定：初中以下學(xué)歷需要10年以上學(xué)歷；高中需要7年；中專需要專業(yè)技術(shù)3年以上；大專則需要專業(yè)技術(shù)2年；本科需要一年； 中級(jí)職稱：初中從事專業(yè)技術(shù)15年+4年助理以上；中專高中10年+4年助理；大專6年+4年助理；本科5年+4年助理： 高級(jí)職稱：中專高中從事專業(yè)技術(shù)20年+5年中級(jí)；大專15年+5年中級(jí)；本科10年+5年中級(jí)； 3、特殊情況 當(dāng)然，也有破格申請(qǐng)職稱的情況。一般是獲取國(guó)家認(rèn)可的科研獎(jiǎng)；獲得表彰；帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益；以及其他方面的一些專業(yè)貢獻(xiàn)。

根據(jù)現(xiàn)行的制度，職稱按不同的系列去劃分種類，如高等學(xué)校教師系列、中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列等。 職稱的級(jí)別一般分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。原來(lái)只有部份系列設(shè)有正高級(jí)，部份系列不設(shè)正高級(jí)。2017年1月8日，人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級(jí)職稱有關(guān)問(wèn)題的通知》 （以下簡(jiǎn)稱《通知》），明確目前未設(shè)置正高級(jí)的職稱系列均設(shè)置到正高級(jí)，共涉及中小學(xué)教師、工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等11個(gè)系列。

職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過(guò)申報(bào)、評(píng)審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。

對(duì)個(gè)人而言：可升職加薪，晉級(jí)、上崗，評(píng)審高級(jí)工程師，在招聘、報(bào)名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標(biāo)和專家技術(shù)方案論證時(shí)發(fā)揮作用； 對(duì)企業(yè)而言：用于企業(yè)資質(zhì)提升，企業(yè)人才培養(yǎng)，企業(yè)工程項(xiàng)目投標(biāo)（必須具備高級(jí)工程師數(shù)名，以及中級(jí)工程師數(shù)名，具體視項(xiàng)目要求而定）。