沒有中級職稱別想評高級,處處看職稱，在國企事業(yè)單位，職稱就是一切，他是考核人才能力的標準，更是人才工資的制定決策者，不管你干多少年，不管你多么有能力,沒有職稱就是白搭。

副高級職稱是衡量專業(yè)技術人員業(yè)務能力和學術水平的重要標志之一。在職稱評審中，副高級職稱需要具備扎實的專業(yè)理論基礎和較強的科研能力，并在一定工作年限和業(yè)績成果等方面達到相關要求。副高級職稱主要應用于教育、科研、醫(yī)療等領域，也可在一些企事業(yè)單位中作為崗位晉升的條件之一。

高級職稱的評定對于個人職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。在企事業(yè)單位中，高級職稱評定的晉升速度更快，晉升機會更多，薪資待遇更好。同時，高級職稱的評定也可以提高個人的社會地位和聲望，增強個人職業(yè)競爭力。

就學術而言，它具有學銜的性質;就專業(yè)技術水平而言，它具有崗位的性質。專業(yè)技術人員擁有何種專業(yè)技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。