乙肝兩對半的檢查項目包括：表面抗原(HBsAg)和表面抗體(抗HBs或HBsAb)、e抗原(HBeAg)和e抗體(抗HBe或HBeAb)、核心抗原(HBcAg)和核心抗體(抗HBc或HBcAb)。

乙肝兩對半的檢查意義：乙肝兩對半是國內(nèi)醫(yī)院常用的乙肝病毒(HBV)感染檢測血清標志物。乙肝兩對半檢查主要用于判斷是否感染乙肝或粗略估計病毒復制水平及感染的具體情況，區(qū)分大三陽、小三陽。

隨著人們對健康意識的提高，員工體檢在企業(yè)福利中變得越來越重要。員工體檢不僅是一項關(guān)心員工健康的舉措，也是企業(yè)提升職工福利水平的重要手段。

1. 促進員工健康和幸福感：通過定期的員工體檢，企業(yè)能夠及早發(fā)現(xiàn)員工的健康問題，并提供相應的醫(yī)療建議和方案。這有助于預防疾病的發(fā)生，提高員工的整體健康水平，增加他們的幸福感。

2. 減少工作中的健康風險：員工體檢可以發(fā)現(xiàn)員工現(xiàn)有的健康問題或潛在的疾病風險。通過早期診斷和，可以減少因疾病導致的工作時間損失，并降低員工因健康問題引起的工作壓力。

3. 提高員工滿意度和忠誠度：通過提供員工體檢，企業(yè)展示了對員工健康的關(guān)心和關(guān)注，增強了員工對企業(yè)的忠誠感。員工感受到企業(yè)對他們的關(guān)心，將更加積極地工作并提高工作效率。

4. 增加員工福利競爭力：在現(xiàn)代職場競爭激烈的環(huán)境中，提供的員工福利計劃已成為吸引和留住人才的重要手段。員工體檢作為福利計劃的一部分，能夠提升企業(yè)在招聘過程中的競爭力。

綜上所述，員工體檢對于企業(yè)福利具有重要性。通過關(guān)注員工的健康和提供相應的體檢服務(wù)，企業(yè)能夠提高員工的滿意度和忠誠度，減少健康風險，并在人才競爭激烈的市場中脫穎而出。

入職體檢必須全部合格，主要是根據(jù)用人單位的要求來進行決定。如果身體上不達標，很可能說明身體上有其他的疾病，需要盡早查找發(fā)病的原因，選擇原發(fā)病灶進行，以防止對病人的身體帶來傷害。在生活當中要及時的戒掉煙酒，以免引起病情的加重，可能還會不利于病情的和康復。

入職體檢科室項目

1 心電圖，檢查心臟常用的方式;

2 胸透，心、肺、膈疾病檢查;

3 內(nèi)科，心、肺、肝、脾、膽囊、神經(jīng)系統(tǒng)檢查等;

4 腹部彩超，對人體內(nèi)臟器官和各種病變提供高清晰度的動態(tài)超聲診斷圖像;

5 外科，淋巴結(jié)有無腫大，甲狀腺、前列腺、外生殖器、肛門直腸有無腫塊、四肢脊柱有無畸形等;

6 中醫(yī)科，通過中醫(yī)的望、聞、問、切了解身體健康情況。