請病假工資怎么發(fā) ?

按勞動部《勞動保險條例實施細(xì)則》，病假應(yīng)該給工資的。

病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工在本企業(yè)的工齡按下述比例支付

工齡不滿2年者，為本人工資60%;

已滿2年不滿4年者，為本人工資70%;

已滿4年不滿6年者，為本人工資 80%;

已滿6年不滿8年者，為本人工資90%;

已滿8年及8 年以上者，為本人工資。

脊柱四肢(脊柱、運(yùn)動、指(趾)甲等)、神經(jīng)系統(tǒng)(感覺、運(yùn)動、淺反射、深反射、病理反射等)

?？魄闆r：

輔助檢查：

診斷依據(jù)：

1、中醫(yī)辨證辨病依據(jù)：

2、西醫(yī)診斷依據(jù)：

鑒別診斷：

1、中醫(yī)診斷依據(jù)：

2、西醫(yī)診斷依據(jù)：

入院診斷：

中醫(yī)診斷：

證型：

西醫(yī)診斷：

診療計劃：

住院醫(yī)師：

主治醫(yī)師：

患者可以復(fù)印哪些病歷資料

根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》第10條的規(guī)定，患者有權(quán)復(fù)印或者復(fù)制其門診、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單(檢驗報告)、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術(shù)及麻醉記錄單、病理資料、護(hù)理記錄以及衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他病歷資料。

根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》第十五條規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以為申請人復(fù)印或者復(fù)制的病歷資料包括：門(急)診病歷和住院病歷中的住院志(即入院記錄)、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單(檢驗報告)、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查()同意書、手術(shù)同意書、手術(shù)及麻醉記錄單、病理報告、護(hù)理記錄、出院記錄。

上述兩者是有差異的，差異在于《醫(yī)療事故處理條例》第十條規(guī)定多了衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他病歷資料，其授權(quán)衛(wèi)生行政部門來確定可以復(fù)印的其他病歷資料，而中國衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》并沒有確定可以復(fù)印的其他病歷資料，也就是說其他病歷資料是不可以復(fù)印的。

1.患者本人持交管部門開具的專用空白兩聯(lián)診斷證明（證明左側(cè)副聯(lián)部分應(yīng)由交管部門填寫完整，不得涂改，公章加蓋清楚。不同科別，分科出具)。

2.首診在我院看病的病歷(門診患者帶門診病歷本，住院患者帶出院證)。

3.相關(guān)的檢查資料(如X光片、CT片、核磁、超聲檢查、化驗檢查及各種報告單等)。

4.攜帶本人身份證。