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選舉活動是被公共認為具有一定規(guī)則的程序形式，它是推選負責人或代表的活動。中國是一個專政的國家，而很大程度上要靠選舉來實現(xiàn)，選舉主要的目的就是選拔人才，從古至今人才對于一個國家來說都是很寶貴的財富。選拔人才的準則不盡相同，但都是選舉形式的體現(xiàn)，所以選舉對于一個國家來說是一項非常重要的活動。

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事業(yè)單位傳統(tǒng)的考核方式中，打分容易統(tǒng)計難。每一個測評對象，都來自多個角色的評委打分。如：單位領(lǐng)導、中層互評、班子成員、職工代表等，每一類評委的打分權(quán)重各不相同，如何按照權(quán)重計算出該測評對象的得分是一個復雜的工作。采用其他方式組織的打分投票，無法根據(jù)評委的角色權(quán)重及時計算出我們需要的數(shù)據(jù)。而是需要我們把各選票結(jié)果錄入或?qū)腚娮颖砀?，再通過復雜的公式定義，計算出我們需要的結(jié)果。每一位組織過測評的管理人員，都知道該項工作的復雜度，往往需要消耗一兩個月才能統(tǒng)計完畢，而線上民主測評系統(tǒng)大大減少了時間。