為什么公司都喜歡提拔高學歷的人才？不是因為你經(jīng)驗不夠！而是因為：學歷卡住了你晉升的門檻！

學歷對一個人的影響究竟有多大？

一張拿得出手的高學歷，雖不能保證人生走向，但至少可以讓你有更強的競爭力，更多選擇職業(yè)的權利！

根據(jù)某數(shù)據(jù)調查：畢業(yè)生的就業(yè)率與受教育程度正相關，與失業(yè)率負相關，也就是說：學歷越高，就業(yè)率越高，對應的失業(yè)率也就越低。

03、明晰培養(yǎng)計劃

入學只是步，想要順利畢業(yè)拿證，我們還需要明確學校的培養(yǎng)計劃，即畢業(yè)要求！

比如，需要修夠多少學分才能畢業(yè)？學分類型有哪些，是上課就能得，還是還有其他途徑方式？考試多少分及格，以及不及格補救方式？畢業(yè)是要寫論文還是做實踐？……

明確這些問題之后，我們才能更好地規(guī)劃在校期間自己的學習計劃。

找工作看學歷：

每個畢業(yè)季節(jié)，找工作已經(jīng)成為畢業(yè)生頭疼的問題。找工作很難，人才招聘會也擠不進去。許多單位（特別是國家機關和事業(yè)單位）要求本科或碩士以上學歷，?？茖W歷沒有考試資格或者申請條件。

在這里，不難發(fā)現(xiàn)，本科學歷在找工作方面比?？茖W歷有更大的優(yōu)勢。在目前的就業(yè)趨勢中，平均10個招聘單位中，如果你是本科生，或者10個單位可能會接受你。如果你是?？粕赡苤挥腥齻€單位可以接受你?？梢钥闯?，學歷對找到一份好工作有很大的影響。

根據(jù)學歷確定工資：

目前，我國事業(yè)單位基本按學歷確定工資，本科生的工資比?？聘咭患?，更標準化的公司也會根據(jù)學歷確定工資。例如，在蘇州、上海、深圳等地的外資公司或國內知名企業(yè)工作，本科生的工資比?？聘叱?00元以上是正常的，本科學歷以上的獎金和晉升機會相對高于?？茖W校。