如何解決相關(guān)人員

相關(guān)人員通常指企業(yè)建造師，技術(shù)負(fù)責(zé)人和九大員。資質(zhì)等級(jí)越高，人員要求越嚴(yán)格，要達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)就不容易。配置人員僅僅意味著兩種方式：招聘和文件保留。企業(yè)可以根據(jù)自己的需要分析是否還需要招聘人才。他們可以滿足資質(zhì)需求，并可以在項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)揮作用。如果人員已經(jīng)飽和并且只需要證書，他們可以選擇檔案保留的方式。

一些建筑工程公司忽略了對(duì)完工數(shù)據(jù)信息的搜集和管理方法，并對(duì)企業(yè)造成了挺大的危害。因而，建筑工程施工公司應(yīng)提升新項(xiàng)目完工管理方法，立即搜集整理竣工資料。

此外，級(jí)別的資質(zhì)對(duì)企業(yè)沒有業(yè)績(jī)的要求，只需注冊(cè)資金符合要求即可，是容易申請(qǐng)的。

建筑企業(yè)在辦理了低級(jí)別的資質(zhì)之后，根據(jù)自身情況如果有需要的話，就可以申請(qǐng)資質(zhì)的升級(jí)，資質(zhì)升級(jí)需要符合相關(guān)的要求，同時(shí)資質(zhì)的升級(jí)只能一級(jí)一級(jí)提升，如三級(jí)升二級(jí)，或者二級(jí)升三級(jí)等，不可以跨級(jí)別升級(jí)，如三級(jí)直接升一級(jí)。

服務(wù)代理費(fèi)用

現(xiàn)有的資質(zhì)辦理，基本都是靠代理服務(wù)公司完成的，不同的代理機(jī)構(gòu)收費(fèi)也是五花八門，參差不齊。費(fèi)用結(jié)算，一般是按照申請(qǐng)等級(jí)高低、是新辦還是升級(jí)或是延續(xù)，根據(jù)企業(yè)不同的需求收費(fèi)。