辦理勞務(wù)資質(zhì)難點及注意事項 1、50名技工很難找齊，自己派人去培訓(xùn)，時間又拖長了; 2、技術(shù)負責人難找，做勞務(wù)的一般職稱沒有，需要外聘; 3、辦理勞務(wù)資質(zhì)流程繁瑣，企業(yè)自己弄，可能得不償失; 4、新辦的企業(yè)需要提供近一個月社保，增項需要提供三個月社保，技工買社保成為大問題。

勞務(wù)分包是指施工單位或者專業(yè)分包單位(均可作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人)將其承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包單位完成的活動。簡單的說就是甲施工單位把工程承攬下來后，自己買材料，然后另外請乙勞務(wù)施工單位負責找工人進行施工。同時管理還是甲施工單位管理。

辦理勞務(wù)資質(zhì)的流程 準備材料：申請勞務(wù)資質(zhì)的單位需要準備相關(guān)的材料，包括企業(yè)法人身份證、公司章程、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等。 審核：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門會對申請單位的材料進行審核，并派遣專業(yè)人員對申請單位的工地進行實地考察。 批準：公示期無異議后，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門會頒發(fā)勞務(wù)資質(zhì)證書，申請單位可以正式承接工程項目。

管理人員：申請勞務(wù)資質(zhì)的單位必須擁有三名以上的管理人員，并且每個管理人員都應(yīng)當具備相應(yīng)的管理知識和技能。 員：申請勞務(wù)資質(zhì)的單位必須擁有一名以上的員，并且該員應(yīng)當具備相應(yīng)的生產(chǎn)知識和技能。