人員成本：招聘和維護一定數量的專業(yè)技術人員，比如注冊建筑師、結構工程師等，這些人員的工資、社保、福利待遇等構成了較大一部分成本。

可能需要支付專業(yè)技術證書掛靠費用，尤其是對于剛起步的小型企業(yè)為了快速達到資質標準，可能會租賃專業(yè)人員的資格證書。

資產投入：企業(yè)凈資產需達到特定標準，如果現有凈資產不足，可能需要追加投資或通過其他方式增加注冊資本。

材料申報費用：包括制作和整理申報材料所發(fā)生的費用，如編制申報文本、審計報告、公證費用等。

社保費用：為滿足資質要求，必須為申報的人員繳納一定時期的社保，這也是顯性的固定支出。

服務代理費：許多企業(yè)會選擇資質代辦服務機構協(xié)助辦理，這樣會產生一筆代辦服務費用。

潛在的機會成本：辦理期間可能會影響企業(yè)接洽和簽訂大型建筑設計項目的能力，從而損失潛在的商業(yè)機會。